经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”
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2024-04-04
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经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”
为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识**县情、热
爱家乡、建设家乡，共同助力**经济社会向更高质量发展。
2022 年暑假，**县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践
活动顺利开展，构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的
美景图。
搭建平台“引”回来。
积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、
民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集 151
个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上**、
**共青团等平台发布岗位需求信息，共 312 名省内外高校
在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式，
经过岗位筛选、双向匹配等程序，94 名大学生被选用至全
县15 个乡镇党政机关、18 个机关事业单位、5家民营企
业参加实践，其中硕士研究生 4人，985、211 重点大学
生5人，本科生 72 人，专科生 13 人。
创新方式“育”出来。
组织返乡大学生开展岗前集中培训，讲解基层工作要
点和注意事项，确保大学生快速转变身份、进入工作状态
融入工作岗位。邀请乡村振兴带头人开展座谈交流，分享
创业
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经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识**县情、热爱家乡、建设家乡，共同助力**经济社会向更高质量发展。2022年暑假，**县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展，构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上**、**共青团等平台发布岗位需求信息，共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式，经过岗位筛选、双向匹配等程序，94名大学生被...
