国企公司纪检监察干部队伍教育整顿经验做法总结2600字
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2024-04-04
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经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，xx 集团纪委在
市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教
育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋
划、系统推进、狠抓落实，确保教育整顿这一重大政治任
务落实落细、取得实效，真正做到“规定动作”不走样、“自
选动作”有特色。
一、坚持“快”字为先，周密部署安排。此次教育整顿范
围广、任务重、要求高，公司党委高度重视、大力支持，
公司纪委迅速行动、统筹部署。一是把目标任务明确细化
对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，第一
时间制定实施方案，成立领导小组，明确责任目标，经党
委主要负责人审阅、纪委会研究通过后印发所属各单位贯
彻落实。及时召开教育整顿工作推进会，传达学习市纪委
有关部署要求和工作简报，确保教育整顿有章可循、步调
一致。二是把责任压力传到全员。将集团系统内 xx 名专兼
职纪检人员全部纳入教育整顿范围，确保教育整顿横向到
边、纵向到底，集体签订《模范遵守政治纪律政治规矩承
诺书》，深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，着力打造一
支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，把纪律部队
的“金字招牌”
擦得更亮。三是把查纠并举纳入常态。坚持刀刃向内、
自查整改，建立重点任务台账，明确整改落实举措，按照
规定时限动态更新填报工作成果和教育成效。组织 xx 名专
兼职纪检人员对照“六个是否”“四个聚焦”进行全面查摆，形
成问题清单、实行台账管理，及时跟踪督导整改落实情况 x
次，真正做到不漏一项、压茬推进。
二、坚持“学”字为本，提升履职能力。坚持以学习教育
为先导并贯穿始终，通过量化学习任务、丰富学习载体、
创新学习形式，在集团上下全面掀起学习热潮。一是抓好
政治理论学习。在纪委会议中严格落实“第一议题”制度，及
时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指
示批示精神，系统深入学习习近平总书记关于加强纪检监
察干部队伍建设、防止“灯下黑”重要论述。坚持原原本本读
原著、悟原理，为纪检干部购买指定书籍共计 xx 册，同步
印发月度自学计划和研学计划，编制应知应会试题，明确
学习重点和学习任务，督促纪检干部认真践行“日学一小时”，
累计开展研讨学习共xx 次，撰写学习笔记 xx 篇，跟踪督
导检查 x次，对发现的字迹潦草、篇幅不足等问题及时印
发通报、推动全面整改。二是抓好红色主题教育。深入开
展革命传统教育，组织各级纪检干部参观红色教育基地，
接受革命精神洗礼。举办纪检干部学习贯彻党的二十大精
摘要：
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经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，xx集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划、系统推进、狠抓落实，确保教育整顿这一重大政治任务落实落细、取得实效，真正做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。一、坚持“快”字为先，周密部署安排。此次教育整顿范围广、任务重、要求高，公司党委高度重视、大力支持，公司纪委迅速行动、统筹部署。一是把目标任务明确细化对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，第一时间制定实施方案，成立领导小组，明确责任目标，经党委主要负责人审阅、纪委会研究通...
