激发最强动力 营造最优环境---推动改革落实，释放发展活力
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2024-04-03
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激发最强动力营造最优环境
改革是推动发展的源动力。近年来，我们积极探索科技
创新体制综合改革，推动行政审批制度改革，为经济持续健
康发展打造强大引擎。
我们重点围绕五个“如何”做好县域科技体制改革这篇大
文章。
一是如何打造区域发展竞争优势？
海安是南通的西大门，没有港口、岸线，区位资源禀赋
并不突出。但我们感到，在发展动能新旧转换的新常态下，
完全可以通过科技创新创造新的区域竞争优势。从 2014 年
起，我们每年开展“创新创业在海安”主题活动，全力构建“企
业为主体、市场为导向、政产学研金相结合”的创新体系，创
新资源加速向海安聚集，去年净增工业开票销售的 41.6%
来自近三年实施的产学研合作项目，在全国县域经济最具创
新力 50 强中居第 5位。工业开票销售在南通率先突破千亿
大关，规模企业数、亿元企业数位居苏中苏北前列。
二是如何把科技创新真正摆上重要位置？
过去，我们谈起项目十分在行，但很难把科技创新摆到
与项目建设同等重要位置。近年来，我们紧紧抓住科技体制
改革试点这一契机，研究出台“1+7
”政策支撑体系，把科技创新与招商引资、项目建设等
中心工作同部署、同推进、同考核；机关综合考核中的“县级
机关服务企业科技行”占到最大分值。组建两个正科级科创园，
建立科技局和科创园“双向交叉兼职”机制，各区镇均设立科
技人才工作发展办公室，形成了领导领衔、上下联动、全员
参与的生动局面。
三是如何使企业成为科技创新主体，并找到创新资源？
企业家对科技创新存在几种认识：有的主动寻求创新发
展；有的认为产品不愁卖，没必要创新；有的认为科技投资
周期长、见效慢，创新得不偿失；有的迫切需要创新，但摸
不到门路，找不到资源。对此，我想到了我们机关干部，做
思想工作是我们机关干部的强项。一个企业资源再多，终究
是个企业；一个干部再普通，他毕竟代表政府，拥有很多社
会资源。加上海安是教育之乡，在高校专家学者多，我们从
2014 年开始开展“县级机关服务企业科技行”活动，发动机
关部门干部当起服务企业科技创新的“店小二”，挂钩服务企
业480 多家，三年来全县 82％的产学研合作项目，都是我
们机关干部当的“红娘”。C919 大飞机的登机门玻璃和舷窗
玻璃，就是我县铁锚集团与相关院所共同研发的。
四是如何使科技创新政策真正落地生根？
摘要：
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激发最强动力营造最优环境 改革是推动发展的源动力。近年来，我们积极探索科技创新体制综合改革，推动行政审批制度改革，为经济持续健康发展打造强大引擎。我们重点围绕五个“如何”做好县域科技体制改革这篇大文章。一是如何打造区域发展竞争优势？海安是南通的西大门，没有港口、岸线，区位资源禀赋并不突出。但我们感到，在发展动能新旧转换的新常态下，完全可以通过科技创新创造新的区域竞争优势。从2014年起，我们每年开展“创新创业在海安”主题活动，全力构建“企业为主体、市场为导向、政产学研金相结合”的创新体系，创新资源加速向海安聚集，去年净增工业开票销售的41.6%来自近三年实施的产学研合作项目，在全国县域经济最...
