在全市组织工作会议上的交流发言汇编（2篇）.docx
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2024-04-02
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“三个创优”夯实高质量发展智力支撑
近年来， 井冈山经开区深入学习贯彻习近平总书记的人
才工作新理念新战略新举措，全面落实市“庐陵英才计划”
， 坚定实施人才强区和创新驱动发展战略， 实现了高层次
人才 数量翻两番和重点企业全覆盖，创造了获批全省首个
工业企 业领办的省级高技能人才培训基地、单年度新增省
级以上工 程人才 10 人等多个全省、全市之首，开创了人才
迭出、平台
跃升、创新超越的发展新局面。
一、创优发展环境这个基础， 全方位吸引集聚人才。一
是系统谋划提升人才工作。坚持高端人才与基础人才并行、
向外引才与自主育才并重、刚性引才与柔性用才并济、人才
引项目与项目聚人才并进、待遇留才与平台留才并举。每年
安排近 10 项人才工作列入全区重点工作定期调度，近 20
项 纳入重点关键指标考核。二是系统集成优化人才政策。
先后 出台“聚集庐陵英才实施办法、建设人才创新创业示范
区 30 条”，将扶持范围扩大到本科学历、中级职称、三级技
能、15 万年薪以上以及企业自主推荐的骨干人才， 首创区
级人才津 贴、柔性人才作用评价奖励机制等，围绕“ 引育用
留” 四个方 面， 构建起覆盖人才发展全过程的政策体系。三
是系统配置 升级人才服务。建立及时集中相结合的政策兑
现机制，开发 “ 才直通”APP，实现人才政策“ 免申即享”。投
入人才资金超 1
亿元， 年均增长 20%以上， 其中奖励人才 1500
多万元。获
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摘要：
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在全市组织工作会议上的交流发言汇编(2篇)1.“三个创优”夯实高质量发展智力支撑.........22.坚持政治统领围绕中心大局奋力打造让党放心人民满意的模范机关.................................5“三个创优”夯实高质量发展智力支撑近年来，井冈山经开区深入学习贯彻习近平总书记的人才工作新理念新战略新举措，全面落实市“庐陵英才计划”，坚定实施人才强区和创新驱动发展战略，实现了高层次人才数量翻两番和重点企业全覆盖，创造了获批全省首个工业企业领办的省级高技能人才培训基地、单年度新增省级以上工程人才10人等多个全省、全市之首，开创了人才迭出、平台跃升、创新超越的发展新局...
