人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（3篇）.docx
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2024-04-02
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区人力资源和社会保障局 2024 年工作计划
(一)重点做好就业再就业工作。2024 年,城镇新增就业
预计完成 3300 人;继续做好重点群体就业, 多渠道开发公益
性 岗位,预计安置就业困难人员 20 人,预计青年就业见习
达到 100 余人。加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳
动力和 城镇登记失业人员为主要培训对象,开展大规模、多
层次职业 技能培训。预计完成全年各类职业技能培训任务
900 人;继续 落实好失业保险减负稳岗扩就业政策,继续执
行失业保险阶 段性降低费率、失业补助金及技能提升补贴
政策。2024
年,XX 区预计召开线上、线下招聘会 2-3 场,进
一步促进辖区供需对
接。
(二)稳步推进各项社会保险工作。 以推进扩面提效为
重 点,完成上级下达的各项任务目标, 落实好机关事业养老
保险 制度改革创新制度待遇计发、补发工作。推进工伤保
险省级 统筹制度,发展工伤预防机制建设,积极探索辖区内
以职业康 复为重点的工伤康复机制建设, 落实工伤预防、补
偿、康复“三 位一体”制度体系。进一步完善社保待遇正
常调整机制,基本 实现基本养老金稳定、合理、长效增长。
同时加强对社保基
金的监督管理, 防止社保基金的跑冒滴漏。
(三)加强人事制度改革和人才队伍建设。 做好接收我
区 人事代理档案材料转递、收集、归档以及提供其他人事
代理
服务。以规范管理机制为切入点,突出抓好各类人员的考核、
收入分配等制度建设。进一步完善人员管理评价机制,做好
政 府系统股级及以下事业单位工作人员的年终考核和管
理工 作。加强我区人才队伍建设,做好事业单位和企业专业
技术人 才的资格考评工作,严格落实事业单位公开招聘文
件要求,公
开公平公正的做好公开招聘工作。
(四)全力做好维权维稳工作。以强化执法维权为手段,
突 出抓好以拖欠农民工工资为重点的执法监察,积极应对
上访 突发事件,加强劳动争议的调解力度,维护劳动者合法
权益。 认真做好劳动保障年度书面审查, 同时联合其他部
门开展清 理整顿人力资源市场秩序专项行动和农民工工
资支付情况 专项检查,严肃查处违法行为,全区投诉举报案
件结案率要达
到 99%以上,坚决杜绝行政不作为。
(五)继续加强行风建设。以群众关心的热点、难点问题
为切入点,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民
群众的支持和理解。 一是抓好作风建设,坚持“换位思考、
亲 情服务”理念,坚决杜绝“脸难看、话难听、事难办”的
问题, 全面提升工作人员的服务意识和工作水平;二是抓好
廉政建 设,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗
双责”制, 开展形式多样的警示教育活动, 牢固树立党员干
部的廉洁意 识。三是抓好组织建设,深入推动党史学习教育
常态化、长效
化,持续提升机关党建工作质效。
摘要：
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人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编(3篇)1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划......22.市人力资源和社会保障局2024年工作计划......43.县人力资源和社会保障局2024年工作计划......6区人力资源和社会保障局2024年工作计划(一)重点做好就业再就业工作。2024年,城镇新增就业预计完成3300人;继续做好重点群体就业,多渠道开发公益性岗位,预计安置就业困难人员20人,预计青年就业见习达到100余人。加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培训对象,开展大规模、多层次职业技能培训。预计完成全年各类职业技能培训任务900人;继续落实好...
