全面实施预算绩效管理调研报告.docx
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全面实施预算绩效管理调研报告
一、全面实施预算绩效管理工作开展情况
（一）制定办法方案
为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算
绩效管理的意见》、我省《关于全面实施预算绩效管理的实
施 意见》及相关工作要求，结合本区实际， 制定《 X 财政
支出 预算绩效评价操作规程》、 X 及 X
年度《本级预算
项目绩效 评价工作实施方案》，对本级预算财政资金实施
全面预算绩 效管理，开展整体绩效评价及财政支出项目评
价，对上级资
金及惠农惠民资金开展重点绩效评价。
（二）相互协调做好绩效管理工作
为落实好全面实施绩效管理工作，由区财政局牵头，各
部门配合，积极落实各项预算绩效管理任务。一是强化绩效
目标的管理。每下达一笔财政资金，同时下达专项资金绩效
目标， 做到预算与绩效目标同步批复； 二是积极做好各项预
算绩效管理工作。梳理 X
年度中央对地方专项转移支付预
算 资金， 对应下发至各行业主管部门，督促做好绩效中央
对地 方转移支付预算资金的自评工作，对 X 年重点项目绩
效评价
工作， 明确各部门各单位工作职责，确保按时完成绩效评
价。
（三）加强培训指导
为提高对预算绩效管理工作的认识及预算绩效管理业
务水平， 组织各预算单位对全面预算绩效管理相关业务知识
进行了集中学习，通过对实施预算绩效管理的重要意义、加
强预算绩效管理意识、绩效目标设定、绩效监控、绩效评
价、 绩效评价结果应用等专业知识培训，不断提高预算管
理水平
和政策实施效果。
二、全面实施预算绩效管理工作成效
预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分， 是财政
科学化、精细化管理的重要内容和结果诉求。全面实施预算
绩效管理体现了预算管理科学化的基本要求，更是政府职能
转变的重要抓手，改进了预算支出管理， 优化了财政资源配
置， 提高了公共产品和服务的质量，进而提高了预算资金使
用效益和政府工作效率。在评价过程中， 我们发现一些单位
预算管理水平不高影响了项目绩效评价成效，管理制度缺失
人员缺乏后续管理能力不足； 一些项目绩效目标不够明确，
计划完成情况难以衡量，预算执行率较低，财政资金使用率
不高等问题。对此提出意见建议，促进预算绩效管理工作更
加规范有效。
三、存在问题
（一）预算绩效管理认识不足
一方面， 全面实施预算绩效管理不仅仅是通过建设相关
的顶层设计来实现对我国财政制度的全面改革， 还需要各
地 方单位服从上级指示， 做到上下一条心， 上下统一行
动， 同 时各相关单位要相互之间加强交流，团结协作。但
是， 在实 际的建设操作过程中， 一些部门缺少对预算绩
效管理制度的
相关认识，没有意识到预算绩效管理的重要意义，影响其预
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全面实施预算绩效管理调研报告一、全面实施预算绩效管理工作开展情况（一）制定办法方案为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、我省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》及相关工作要求，结合本区实际，制定《X财政支出预算绩效评价操作规程》、X及X年度《本级预算项目绩效评价工作实施方案》，对本级预算财政资金实施全面预算绩效管理，开展整体绩效评价及财政支出项目评价，对上级资金及惠农惠民资金开展重点绩效评价。（二）相互协调做好绩效管理工作为落实好全面实施绩效管理工作，由区财政局牵头，各部门配合，积极落实各项预算绩效管理任务。一是强化绩效目标的管理。每下达一笔财政资金，同时下达专项...
