区委区级机关工委书记2023年度抓基层党建述职报告.docx
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区委区级机关工委书记 2023 年度抓基层党
建述职报告
按照安排，现将 2023 年度抓基层党建工作情况报告如
下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况。
一是加强组织领导， 压实责任。 召开全区机关党建暨
优 化营商环境会议， 印发党建工作要点。推进“书记项
目”落 地见效， 细化职责。开展日常党建督查考核，覆盖
机关 46 家
党组织， 推进党建规范化建设。
二是坚持固本强基， 夯实堡垒。 印发机关党组织建设
提 升三年行动计划，推动机关基层党组织抓规范、促提升，
全 年开展党建业务培训 5 次，发展党员培训班 2 期，发
展党员 18 名。升格党组织 1 个，成立党支部 7 个，撤销党
支部 1 个，
调整党组织书记 10
人。
三是丰富学习教育， 凝心铸魂。坚持分类分众， 打造党
员教育“立体课堂”。组织开展书记培训班和“机关大讲堂”
等教育活动 15
次，覆盖机关党员 1000
余人次。抓实主题教
育， 强化督促指导，做好理论学习、干事创业、检视整改等
规定动作。
不足之处：一是机关党建与中心工作融合还不够紧密。
党务干部培养交流， 缺乏有效手段。二是抓少数党建薄弱单
位的工作力度不强。 三是机关党建品牌打造还需提升。
下一步， 一是强化组织基础建设。用好季度督查， 开展
区级机关党支部达标定级工作。二是强化党建载体创新。用
好“机关大讲堂”“书记上党课”等，整合资源力量、深化共
建共享。三是强化党建品牌打造。实施党建品牌创建计划，
坚持抓特色创品牌。
二、落实意识形态工作责任制情况。
一是强化责任落实， 坚定“主心骨”。将意识形态工作
纳 入全年党建工作和日常党建督查， 作为机关党建考核重
要内 容。定期专题分析研判意识形态领域相关问题，做好
机关意
识形态领域风险隐患排查。
二是强化示范引领， 坚守“主战场”。做好党建引
领“四 联四促”活动， 引导党组织和党员主动作为、担当
有为。在 政务中心设立“党员先锋岗”示范窗口， 优化工
作效能， 发
挥党员先锋模范作用。
三是强化宣传引导， 管控舆论“主阵地”。利用 XX 机
关 党建、 XX 机关家园网等平台，宣传党的理论政策， 严
格落 实信息发布审核制度，加强意识形态工作阵地管理。
专人对
网络舆情进行监测，规范机关党员干部网络行为。
不足之处： 一是意识形态工作认识需进一步提升。对
机 关党组织意识形态工作停留在常规工作落实。二是抓意
识形 态长效力度需进一步加大。抓紧抓细上存在短板。三
是意识
形态工作方法需进一步创新， 效果不明显。
下一步， 一是把意识形态工作纳入常规工作，定期开展
风险排查，掌握机关党员思想动态，做好思想政治工作。二
摘要：
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区委区级机关工委书记2023年度抓基层党建述职报告按照安排，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况。一是加强组织领导，压实责任。召开全区机关党建暨优化营商环境会议，印发党建工作要点。推进“书记项目”落地见效，细化职责。开展日常党建督查考核，覆盖机关46家党组织，推进党建规范化建设。二是坚持固本强基，夯实堡垒。印发机关党组织建设提升三年行动计划，推动机关基层党组织抓规范、促提升，全年开展党建业务培训5次，发展党员培训班2期，发展党员18名。升格党组织1个，成立党支部7个，撤销党支部1个，调整党组织书记10人。三是丰富学习教育，凝心铸魂。坚持分类分众...
