局2024年度干部培训计划.docx

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2024 度干部培训计
2024 年干部培训工作,结合机关建设总体部署,制
定本
度培计划
一、总体目
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首
到“
政本
, 突
围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系,
诚干净担当的高素质干部, 使职工全面
增强创新能力、全面释放工作活力,为新时代吉林全面振兴
供坚强能源保
二、培训方向
按照省委组织部要求,结合全省能源工作实际,持续学
习党的二十大精神,深入学习省委、省政府下发的全年理论
专题。依托《吉林省干部网络培训学院》的培训内容,组织
开展具有针对、必要性的理论知识培训。
三、培训安排
(一)完成省组织部集中培
按照省委组织部培训安排,组织领导干部任职培训、新
录用军转公务员初任培训、短期自选式专题培训,职业道德
各类长期班调训任务, 组全体干部完成
培训任务
二)展局组理心组
, 更成我局中心工作任务,结合我局实际
开展局党组理学习中心组(扩大)学习会议。
三) 开展习新时代中色社会主思想专题
继续开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想,使
广体系
丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,
维护以习近平同志为核心的党中央的权威
(四)持续开展学习党的二十大精神教育培训
力做二十神及工作
向第二个奋斗目标进军新程的重要时
大会 通过组织、专家辅
流等方式 深学细悟体领会,把学习党的
大 精
(五)开展党教育活动

标签: #培训计划

摘要:

局2024年度干部培训计划为全面贯彻落实《干部培训规划》要求,扎实做好我局2024年干部培训工作,结合机关队伍建设总体部署,制定本年度培训计划。一、总体目标以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,突出政治训练、政治历练,坚持政治统领、服务大局,围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力,为新时代吉林全面振兴提供坚强能源保障。二、培训方向按照省委组织部要求,结合全省能源工作实际,持续学习...

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