国企2024年党风廉政建设工作报告.docx
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国企 2024 年党风廉政建设工作报告
一、2023 年主要工作回顾
（一）抓工作部署，责任落实到位
一是年初协助党委组织召开了 2023 年党风廉政建设和
反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政
建设重点工作细分为 X 大项、X 条工作措施，逐项细化、
明 确时限， 落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党
委书 记与领导班子 X 名副职、领导班子成员与分管的 X
个部门， 党委书记与 X 个支部书记共签订责任书 X 份，
明确要求，压
实责任。
（二）抓制度建设，细化内部管理
一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行
梳理， 对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检
监 察案件管理工作实施细则》等 X 项制度进行了重新修
订， 强 化制度管人管权管事的工作理念， 让纪检干部在
执纪过程中 做到有章必循、有法必依； 二是组织厂领导、
中干等 X 人观 看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在
让党员领导干部把 自己摆进去， 把纪律要求摆进去， 紧密
结合职责定位， 分析
查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。
（三）抓思想教育，强化政治意识
一是今年以来， 党委中心组理论学廉 X 期， 组织纪委学
习 X 次， 向各支部、部门推送党风廉政学习资料 X 期， 发
送
廉洁短信 X 余条，不断增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自
信”、 做到“ 两个维护” ；5 月份组织关键岗位人员到某地监
狱开展 警示教育 1 次， 教育党员干部汲取教训， 引以为
戒，在自己 的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩，
尽职尽责、干 净做事； 二是坚持周例会通报违反中央八项
规定精神典型问 题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例
以及“ 四风” 典型 问题案例 X 期、 X 起。从正反两方面引
导党员干部守纪律、
知敬畏，筑牢思想“ 防线” ，守住原则“底线”。
（四）抓纪律监督，防控廉政风险
一是上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党委
针对巡察发现的问题， 立行立改， 及时报告整改情况。二是
今年开展燃料管理、干部履职，增加物资管理等专项监督工
作， 日常和专项监督检查， 下发整改建议书， 经济考核， 严
肃了工作纪律， 规范了工作程序， 推动了工作进展。三是在
重要节假日来临之前，与关键部门负责人进行廉洁谈话，给
支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式， 确保廉洁过
节。四是开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经商办企、
违反八项规定精神突出问题两项专项整治活动， 其中违反八
项规定精神突出问题自查延伸到中层干部， 累计签订领导人
员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业务往来情况承诺
书， 对照落实中央八项规定精神自查自纠，期间均未发现问
题。五是开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利情
况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自纠工作。六是开展关
键岗位人员、中层及以上干部谈话 X 人次， 任前廉洁谈话
X
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国企2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门，党委书记与X个支部书记共签订责任书X份，明确要求，压实责任。（二）抓制度建设，细化内部管理一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等X项制度进行了重新修订，强化制度管人...
