党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结.docx

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党建引领品牌建设助推企业高质量发展工
X 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,确立党建引领和品牌文化优先战略, 通过实施大刀阔斧
的“改革重组”,企业资产质量和规模快速提升。其改革
型 案 XX
省国企改革领导小组办公室进行推广宣传,
评为XX 省企业党建品牌示单位”。2022
,公
现 营业收入和利润总额同比增长 83.70%69.15%
均创利突300
万元。2023 年,企业盈利继续保持增长
各项考核和 监管指标 XX 小贷行业最优,同年 5 XX
省委组织部、 省委、、省省地
管局 9
确定寻标,争流”
成为地方国有企业改革深化提升行动实
现“涅槃重生”的一
本。
一、坚持解放思想、文化铸魂, 形成“德·新”文化理
念体
X 公司把文化看作是成就企业基业长青的重要法宝,持
续推动党建工作与企业文化建设双向融合、同频共振, 筑牢
企业高质量发展的“根”和“魂”。站在战略高度看文化,注
重加强顶层设计。积极探讨中华优秀传统文化与现代商业文
明的融合之道,将企业文化和品牌建设纳入公司“十四五”
战略规划,确立企业文化建设的近期目标、中期目标和长期
目标。坚持以齐鲁文化为根基, 将中华优秀传统文化、金融
文化和红色精神等资源进行整合, 用信仰这根红绳将“基层
党组织、党小组和党员”紧密连接, 自主创建“红拾光·国
小贷”党建品牌和“一核三元四融”大党建体系, 提炼形成
心向拾起热发刻内以及
企业建设。公建“·
, 将
用“导师带+搭档”的人新模专业化
才队伍体实中, 品牌文化建设坚持融入中心和
以“··
心,值观文化理全
凝练形成以“崇德向善、使命惟新”为主要内涵的·新
理念”文精心司和
LOGO,以“太阳蓝鸟”作为精神品, 以“年月、四
作为追求“发热发光”作为
·蓝岱”公司 IP
和“福来·九如”党建 IP逐步形成
融行色的年度
队伍展主设计
发展化长发展
持“德树人” 注重抓好大思政”和企业员工
培养的有序衔接, 心大生入步阶段的生习和
成长等关键性问题重青年体成长规时代思想
传文化特成立青年小组”,建立
”党
人、
导重品、重实、重公认、重
用人,持会主
值观融,
二、坚持党建引领、以文化人, 打造“人心工程、价值
观工程”
公司深刻领会习近平总书记关于“党管部、党管人
的重要思想, 始终坚持将人作为影响企业发展的最大量和
性因素, 注重做“人”的工作,不断完“引育留用”
将思想政入员常教逐步“党
++的目
品牌计引进人坚持将人作为强企之要、
创新之源、发展之基,才兴则企业。近助集团
、大品牌, 精 续推出具
行业“新政”计引进业人
试点+”模,先XX 6
校达成合作共
4
引进紧业大生和社 35 。其中,
23 和司
证书达到 7 人, 以金融、法、会计、市场等专业
主导的人才队伍雁阵成型。建立文化,化改革

标签: #工作总结

摘要:

党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结X公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确立党建引领和品牌文化优先战略,通过实施大刀阔斧的“改革重组”,企业资产质量和规模快速提升。其改革典型案例被XX省国企改革领导小组办公室进行推广宣传,公司被评为“XX省企业党建品牌示范单位”。2022年,公司实现营业收入和利润总额同比增长83.70%、69.15%,人均创利突破300万元。2023年,企业盈利继续保持增长,各项考核和监管指标XX小贷行业最优,同年5月被XX省委组织部、省发改委、省财政厅、省国资委和省地方金融监管局等9个单位确定为“寻标对标,争创一流”首批地方行业头部企业,成为地方国有企...

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