2024年某公司基层党支部书记素质提升工程计划.docx
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2024 年某公司基层党支部书记素质提升工
程计划
党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效实
现党的领导的坚强战斗堡垒”。为持续增强基层党支部的创
造力、凝聚力和战斗力， 全面提升党建工作水平， XX 公
司 制定并下发了“党支部书记素质提升工程”计划，聚焦
坚持 目标引领、强化教育培训、注重实战对标三大方向， 实
施“固 本强基”“提质培优”“谋实创绩”三大工程， 旨在
建立起一 支思想政治素质坚定、党务知识熟练精通、党业
融合善作善
成的党支部书记队伍。
一、“固本强基”，夯实基本业务功底
1.加强教育管理， 提升培训质效。严格落实中共中央《全
国干部教育培训规划（2023-2027 年）》中关于基层党组织书
记教育培训要求，按照精准施策、分类培训、按需施教原则，
定期举办集中培训班，灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、
体验式等教学方法，增强教育培训的吸引力感染力。
2.深学制度政策，提高实务能力。 用好《基层党支部标
准化建设系列丛书》等学习载体，制作《党建制度文件汇
编》， 帮助党支部书记队伍吃透规定、熟悉程序、明确规
范、掌握 标准， 提升长期发展规划能力、阵地规范建设能
力、党员群
众工作能力。
3.打造标准样板， 强化标准建设。按照通用化、规范化、
系列化思路， 在党建职责、党务工作、党建融入三方面实施
“标准化”工程，修订完善《党支部工作指导手册》，打
造“模 范样板党支部”，提升党支部建设的科学化、制度化
和规范化
水平。
二、“提质培优”，强化队伍本领历练
4.常态考试检测，加强能力历练。 组织开展基层党支
部 书记“必知必会”闭卷测验，充分利用党建分析例会等平
台， 做到“逢会必培、逢会必考”。增强试题的实用性， 以
工作中 常见常用的党建业务知识与实务操作为重点，以考
促用、以
考墩行。
5.开展业务比拼，引导争先创优。 开展“党支部书记
学 悟践大比武”，以闭卷答题、现场答辩、模拟议事等形
式，综
合考察理论掌握程度、学习领悟能力、科学决策能力。
6.强化文化育人，全面凝聚人心。 提升党支部书记心理
疏导、人文关怀、化解矛盾的能力，用好“书记谈心谈话”
“书记走进门”等思政工作形式， 提升党员、职工思想动态
分析的针对性和时效性。主动关心关爱青年职工、困难职工，
及时排解职工情绪问题，解决实际困难。
三、“谋实创绩”，提升党建工作价值
7.深化融合融入， 迸发发展动能。加大“党建+”工程
实 施力度， 邀请专家进行专项指导， 围绕“五个一”选题
立项 法， 进一步聚集各专业工作重难点，充分发挥党建优
势， 打 造各支部品牌亮点。深化共产党员服务队、突击
队、党员责
任区、示范岗建设，以党员先锋模范作用带动生产经营价值
摘要：
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2024年某公司基层党支部书记素质提升工程计划党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为持续增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升党建工作水平，XX公司制定并下发了“党支部书记素质提升工程”计划，聚焦坚持目标引领、强化教育培训、注重实战对标三大方向，实施“固本强基”“提质培优”“谋实创绩”三大工程，旨在建立起一支思想政治素质坚定、党务知识熟练精通、党业融合善作善成的党支部书记队伍。一、“固本强基”，夯实基本业务功底1.加强教育管理，提升培训质效。严格落实中共中央《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》中关于基层党组织书记教育培训要求，按照精...
