2023年县人社局党组书记局长述法报告.docx
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2023 年县人社局党组书记局长述法报告
尊敬的各位领导、同志们:
按照县党委、政府的要求，现将我局党政主要负责人履
行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重点任务，
学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
（一）主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职
责。 一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进法
治建设第一责任人职责》要求，主要负责人对法治建设重要
工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重
要任务亲自督办，年初以来， 在党组会上专题研究法治建设
工作内容 X 次、领导班子专门听取法治政府建设工作汇报
X 次。将法治政府建设工作纳入年度计划， 与业务工作同部
署、 同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是落实领导干
部带头 学法制度。印发了《XX 县人力资源和社会保障局
党组理论 学习中心组学习制度》《XX 人社局党组（中心
组）2023 年 度学习计划》， 将宪法、党内法规及国家法律
法规列为规定 内容，以制度形式固定下来，常态化开展学
习。2023 年以来， 共组织中心组理论学习 X 次，学习研讨
X 次。三是落实工作 实绩考核评价体系。将主要负责人履行
推进法治建设第一责 任人职责情况纳入所属单位绩效考核指
标体系， 全面加强了
人社系统法治政府建设工作的成效。
（二） 带头学习部门政策法规。人力资源和社会保障局
作为政府职能部门， 是《劳动法》、《劳动合同法》、
《就 业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的
主管实
施单位，执法任务艰巨，执法责任重大。要求分管劳动监察、
信访稳定和法治创建工作的负责人，把严格执法、依法行政
作为首要职责。带头学习和宣传法律， 积极参加各类法律培
训活动，不断增强法治观念和法律意识;带头落实执法责任
制， 依法行使职权， 加大执法力度，提高执法水平。自觉摆
正位 置，虚心接受企业和劳动者的监督;及时处置上级部门
交办的 和其他各类信访案件， 及时办理人大、政协提案议
案， 并通
过办理代表建议和人民群众来信来访， 更好地改进自身工作。
（三） 依法行政，营造良好执法氛围。为提高文明执法
服务水平，提升工作效能，要求劳动监察大队和劳动争议仲
裁院力争做到“四坚持”:一是坚持以思想教育为核心， 提高
文明执法的认知度。做到学习教育制度化、经常化，努力打
造一支学习型劳动保障行政执法队伍。二是坚持以提升作风
效能为根本，贴心服务企业。严格落实制度管理和纪律监督，
加强勤政廉政建设，规范执法行为，提升队伍执行劳动保障
法律法规的能力和服务水平。坚持以人为本，积极落实“热
情服务、主动服务、文明服务”的工作要求， 不断提升执法
队伍形象。三是坚持以服务创新为基础， 提高文明执法力
度。 积极探索切实可行的新措施、新方法， 建立符合企业
和群众 需要的服务管理长效机制。四是坚持以主动预防为
目标，提
高文明执法水平。通过种类咨询活动和送法入企等方式积极
摘要：
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2023年县人社局党组书记局长述法报告尊敬的各位领导、同志们:按照县党委、政府的要求，现将我局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重点任务，学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下:一、工作开展情况（一）主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》要求，主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，年初以来，在党组会上专题研究法治建设工作内容X次、领导班子专门听取法治政府建设工作汇报X次。将法治政府建设工作纳入年度计划，与业务工作同部署、同推进、同督...
