关于全县农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告
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2024-03-26
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关于全县农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告
习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资
本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”村干部作
为农村集体经济人才队伍主体，是全面推进乡村振兴的排
头兵，是壮大农村集体经济的主力军，也是带动农民增收
致富的领头雁。为了准确掌握农村集体经济人才队伍发展
现状，本文以我县 129 个行政村为调查样本，持续半年多
时间，实地走访全县部分个乡镇，抽取部分村、部分产业
访谈部分乡镇负责同志、村干部和群众以及部分“三支一扶”
人员、“大学生西部志愿者”，并与相关帮扶工作队和驻村第
一书记深入交换了意见，形成如下报告。
一、基本情况
近年来，我县坚持“绿色发展、追赶跨越”总基调，立足
“一根竹、一叶茶、一颗芋（魔芋）”特色农业资源，强调将
农村集体经济人才队伍建设作为提升农村集体经济活力的
重要支撑，实现“人才围着产业转、产业跟着人才走”的人才
与特色产业深度融合。《中共中央国务院关于建立健全城
乡融合发展体制机制和政策体系的意见》指出：“强化农村
基层党组织领导作用，全面推行村党组织书记通过法定程
序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负
责人。”
在人员身份方面，目前我县有××名村集体经济带头人，
大多由致富带头人、返乡优秀农民工、退役军人等组成。
其中：致富带头人××名，占 41.86％；返乡优秀农民工×
×名，占 16.27％；退役军人××名，占 13.95％；其他人
员××名，占 27.92％。在人员学历方面，通过近年开展的
村干部学历提升工程、聘请大学生担任村干部等方式，村
集体经济带头人队伍的学历层次有所提升。其中：初中学
历的××人，占 29.46％；高中（中专、职高）学历的××
人，占 34.88％；专科学历的××人，占 30.23％；本科学
历的×人，占 5.43％。在年龄结构方面，在乡村振兴大背
景下，随着优秀农民工、大学生等青年人才返乡担任村集
体经济带头人，村集体经济带头人队伍愈发年轻化。目前
27～42 岁的有××人，占 42.63％；43～52 岁的有××人，
占45.73％；52 岁以上的有××人，占 11.64％。
从村集体经济发展成效来看，2023 年全县村级资产×
×××万元。从2023 年我县村集体经济组织收益统计情况
来看，全县村集体总收入为×××万元，其中经营性收入×
×万元，投资收益×××万元，其他收入××万元；全县村
集体经济人均收入××元；年收益10 万元以上的村集体经
济×个，5万～10 万元×个，5万元以下×××个。
二、主要做法
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关于全县农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”村干部作为农村集体经济人才队伍主体，是全面推进乡村振兴的排头兵，是壮大农村集体经济的主力军，也是带动农民增收致富的领头雁。为了准确掌握农村集体经济人才队伍发展现状，本文以我县129个行政村为调查样本，持续半年多时间，实地走访全县部分个乡镇，抽取部分村、部分产业访谈部分乡镇负责同志、村干部和群众以及部分“三支一扶”人员、“大学生西部志愿者”，并与相关帮扶工作队和驻村第一书记深入交换了意见，形成如下报告。一、基本情况近年来，我县坚持“绿色发展、追赶跨越”总基调，...
