关于干部人事档案管理经验材料
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2024-03-26
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关于干部人事档案管理经验材料
近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条
例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全
面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠
的信息支撑。
一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。
干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、
思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实
绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况
材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，××县
坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。
严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料
收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要
信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不
让任何一份不符合要求的材料归档，确保所有干部档案真
实、准确。二是求“全”。结合干部人事档案专项审核工作，
全覆盖清理干部人事档案所缺材料，逐人列出清单，建立
销号制，补齐一份销号一个，对重要档案材料缺失的干部
坚决不予提拔使用。2022 年因重要档案材料不齐否决干部
提拔 1人。三是“紧”收。建立干部人事档案材料催收提醒制
度，逐个单位发出档案材料书面催收函，限时补缺补全。
同时，强化统筹协调，与组织部有关股室、纪委、审计等
部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培训、
考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档
2022 年共补充相关资料 1000 余份。
二、在队伍建设上发力，提升档案服务质量。今年来，
××县委组织部围绕日常管理有力、教育培训有效、档案服
务有力、整体功能提升的目标，选优配强干部人事档案工
标签： #经验材料
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关于干部人事档案管理经验材料近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，××县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、...
