2022年以案促改工作总结范文
VIP专免
2024-03-24
999+
12.48KB
8 页
侵权投诉
2022 年以案促改工作总结范文
根据《2022 年以案促改制度化常态化工作实施方案》 的
安排部署和要求， 结合我局实际， 局党委高度重视， 迅速行
动， 认真开展各项工作，现将 2022 上半年度工作总结汇报如
下：
一、 工作开展的整体情况。
1、 高度重视， 迅速行动。 及时组织召开党委会， 研究
部署关于推进以案促改制度化常态化工作。 会议决定成立以党
委书记为组长， 副局长为副组长， 班子成员为成员的领导小
组， 办公室设在监察室， 会上传达《2022 年以案促改制度化
常态化工作实施方案》 的要求， 明确工作任务与目标。 会后
印发《2022 年以案促改制度化常态化工作实施方案》 ， 明确
我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法， 要求各支部、
各科室，全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落
细。
2、 廉洁教育， 提高思想认识。 我局召开“不忘初心、
牢记使命” 主题教育工作会议， 认真贯彻落实党中央、 省委
及县委有关精神， 动员安排我局主题教育工作， 时间 6 月
至 8 月 ， 为期 3 个月， 组织引导党员干部把思想和行动统
一到中央、 省委及县委精神上来。 党委书记讲了四点意见，
副局长主持会议。 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育，
以以案促改制度化常态化工作为抓手， 有效推进主题教育取的
实实在在成效。
3、 加强廉政风险防控， 规范权力运行。 结合工作岗
位， 在全局范围内开展廉政风险防控工作。 认真梳理岗位职
权， 排查廉政风险点， 制定防控措施， 促进权力规范运行，
做到防控重点全覆盖。 从决策、 执行、 监督和行政管理事
项、 业务工作流程、 相关制度等方面入手， 分级深入进行排
查， 成立廉政风险防控管理工作领导小组， 对重点科室、 重
点岗位重新梳理风险点， 以科室为单位建立全局廉政风险点管
理措施表， 落实廉政风险预警处置制度， 及时纠正和处置权
力运行中的失误和偏差， 化解廉政风险，有效预防腐败。
4、 全面从严治党， 落实“一岗双责” 。 深入推进全面
从严治党， 进一步细化主体责任清单与监督责任清单， 结合
廉政风险防控工作， 做到责任明确、 操作性强， 真正把主体
责任、 监督责任落到实际工作中。 制定 2022 年党风廉政建设
目标， 根据责任分工， 纪委要发挥以案促改制度化常态化的
工作特点， 认真落实监督责任， 积极协助党委加强党风廉政
建设和组织协调反腐败工作， 主动向党委提出工作建议， 加
强执纪监督、 案件审查、 执纪问责， 认真落实党内问责条
例， 对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风” 问题
突出、 发生顶风违纪问题， 严肃追责， 并按照“谁主管、
谁负责” 的原则， 切实履行一岗双责。 严格执行党风廉政建
设责任制， 细化分解， 形成一级抓一级、 层层抓落实的责任
体系， 做到年初任务分解“践廉” ， 年中抓调研督促“查
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
2022年以案促改工作总结范文根据《2022年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求，结合我局实际，局党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将2022上半年度工作总结汇报如下：一、工作开展的整体情况。1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记为组长，副局长为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上传达《2022年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求，明确工作任务与目标。会后印发《2022年以案促改制度化常态化工作实施方案》，明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全...
