【组织生活会】党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料
VIP专免
2024-03-24
999+
14.77KB
8 页
侵权投诉
党支部 2022 年度组织生活会支委班子对照检查材料
按照组织部《关于召开 2022 年度基层党组织生活会和
开展民主评议党员的通知》要求，xx 支委班子采取集中学
习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决
定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时
代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为
党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急
难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、
官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，
深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定
的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等
问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问
题和差距。
（一）发挥政治引领作用方面。XX
支委班子能够发挥核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。但也存
在一些问题，一是党性锻炼不够。班子成员在对党忠诚方面
都是毫无疑问的，也能够坚定理想信念，坚持正确的政治方
向，政治纪律和政治规矩意识不断提升，但存在党性锤炼不
够经常问题，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党
的意识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己
修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照
反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。
二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的
高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临
的“四大危险”“四大考验”认识不深；有些同志对贫富差距拉大、
行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作
落实急于见效。有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过
夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下
“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，成效上
造成一定程度的形式主义。二是督导检查不够经常。对上级
部署的工作任务，能够及时安排、迅速分解、强力落实，但
是对工作推进落实情况，有时督导频次不高、力度不大，缺
乏叫板较真和严厉问责。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。
对于“三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并且定期组织
和召开，但是标准不够高，没有真正起到应有的教育管理监
督党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计划性和条
理性，拼凑次数，疲于应付，有时传达学习内容没有针对性，
没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来，没能最
大限度地调动党员参与的积极性和主动性。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。
摘要：
展开>>
收起<<
党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党支部职...
