经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴.docx
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2024-03-23
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经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡
村振兴
县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村
振兴大局精准发力， 注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、
建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员
在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴
工作。
巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。
加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党
政正职， 引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班
子。 坚持干净清净、风清气正，圆满完成 13
个乡镇、132 个
村（社 区）换届， 进一步优化了班子结构。乡镇党委班子
中， 35 岁 以下干部占 22.32
％，
大学及以上学历占 X％。
全县村（社区） 党组织书记年龄全部降到 X 岁以下；新当
选村（社区） 党支 部书记占 X％， 新当选村（居） 民委
员会主任占 X％； 村（社 区）“两委”干部高中及以上学历
占 X％。二是持续抓好整顿。 坚持因村施策、台账管理、分
类整改， 建立“六个一”帮扶 机制（1 名县级领导、 1
名
乡镇领导、 1
个驻村工作队、 1 个 县级部门单位、 1 名第
一书记、 1 套整改方案）加强任期目标 管理和履职能力建
设， 2023 年确定的 X 个软弱涣散党组织 全部转化升级。
三是打造红色家园。整合组织、文化、卫计、
民政、体育、商务、政法、群团、金融等方面资源，依托村
级组织活动阵地建设“党群红色家园”，从强化政治引领、传
承家训家教家风、优化服务功能出发， 增强基层党组织的核
心地位和政治功能。目前， 全县已建成 X
个“党群红色家园”。
用好两支骨干队伍，增强乡村振兴工作能力。
加强党员和人才队伍建设，强化乡村振兴中坚力量。一
是抓培训提能。 采取专题讲座、外出学习、现场教学和农民
夜校等多种方式， 加强党员、人才政治训练和实用技能培
训， 提升推进乡村振兴的能力素质。先后以县集中培训 13
次，分 层次培训 X 场次， 共计培训 21.2 万余人次。二是抓
党员作用 发挥。推行乡镇青年党支部工作法， 实行无职党员
设岗定责， 充分发挥党员示范带动作用。2023 年，在全县建
立乡镇青年 党支部 X 个，所有无职党员全部参与设岗定
责。坚持“X 党 员带头振兴、带领 X 群众振兴”，实施党
员精准振兴示范工 程项目 140 个，支持引导 X
党员治穷
家、拔穷根、当先锋。 三是抓人才作用发挥。积极培育农村
致富带头人，促进乡村 本土人才回流， 打造“不走的扶贫工
作队”。培育企业经营管 理人才 X 人，回引农村实用人才 X
余人，培养农村电商人才 近 X 人，带动并辐射建档立卡 X
户 3200 余户增收致富。优 秀人才主导的“云端 X”，成为
服务群众最后一公里的“网上
高速公路”。
创新三种模式“造血”，增强乡村振兴内生动力。
从增强 X
村造血功能出发， 坚持不懈培育壮大集体经
济， 既提高村集体的话语权， 又搭建党员群众议事载体，努
力实
现助力乡村振兴、加强基层党建的双重效果。 一是入股分红
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经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进一步优化了班子结构。乡镇党委班子中，35岁以下干部占22.32％，大学及以上学历占X％。全县村（社区）党组织书记年龄全部降到X岁以下...
