组工干部近三年工作总结
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2023-11-28
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推动基层组织思想建设和制度建设同向发力，以党支部主题党日为抓手，
每月组织一次活动，每次聚焦一个主题，结合本领域、本行业、本单位实际，
不断探索创新党组织活动的形式和载体，组织开展丰富多彩、结合实际的支部
活动。广大党员动起来。对照“四讲四有”标准，将“合格党员”标准细化为
“恪守三个坚定、牢记六大纪律、弘扬五种美德、争做六个表率”的具体要求，
推行“党员双十积分管理”办法，使广大党员动起来。三是聚焦问题改。聚焦
报告党章全面改。在全体党员中开展了“学报告学党章”活动，认真对照“四
个合格”要求，查找理想信念是否坚定；对党是否忠诚老实；大是大非面前是
否旗帜鲜明，是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
保持高度一致，是否存在无视政治纪律和政治规矩搞“七个有之”、党内政治
生活不严肃、“五个必须”坚持不够、阳奉阴违、拉帮结派、进行非组织活动
等问题，是否在工作中存在不愿不敢不能担当作为以及违纪违法行为等突出问
题。聚焦“四个合格”深入改。推动各参学单位广大党员围绕四个专题开展讨
论，在会上普遍采取“对照标准自己查、党员之间相互查、组织会诊全面查”
的方法，针对部分党员不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等现象进行
深刻的“党性体检”，找准努力方向。聚焦突出问题持续改。结合巡察和党建
暗访督查反馈意见、脱贫攻坚和环境综合治理等工作中暴露的问题，坚持靶向
治疗、制定整改清单，结合基层党建“三个清单”、软弱涣散党组织整顿、村
级组织活动阵地功能设施规范化建设等工作，着力整改基层党建、作风顽疾和
不敢不愿担当等突出问题。
（二）积极参与党史学习教育活动。参与制定 X方案体系，筹备召开了全
市学习教育工作会议、工作调度会、领导小组办公室会议等。每半月呈报市领
导工作预安排，每周向市委指导组提供工作重点，为全市各级、各行业、各领
域开展学习教育明确“任务书”和“路线图”，确保学习教育重点突出、任务
落地。充分挖掘用好以“五馆一览”为代表的全市 X 处红色教育基地和 X个红
色村镇资源，编发X 市红色教育读 本X 余万册，组织拍摄主题教育专题片
《X》。开展整改落实X三大行动，动员全市各级党组织整合宣传力量集中宣传
X、省委市委领导的重要讲话和指示批示精神等。中央、省级媒体先后刊发我市
学习教育相关报道X篇，市级媒体实现了学习教育天天见。
（三）强化队伍建设，发挥党员先锋作用。一是突出政治标准，做好发展
党员。认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求和省委
组织部发展党员“双推双评三全程”要求，依据全市入党积极分子和发展对象
数量、结构，科学制定党员发展计划。督促各级党组织坚持把政治标准放在首
位，规范入党积极分子培养，树立“把关从严”、“关口前移”的理念，大力
实施“培源工程”，加强入党积极分子培养教育工作。严格落实发展党员支部
讨论制度、公示制度、谈话制度、审批制度、责任追究制度等，以制度保障发
展党员的质量和结构。二是强化激励关怀，发挥党员作用。
以激发党员活力为驱动，以严格日常管理为约束，持续深化党员管理工作 。
在激发党员活力上，深入推进党员积分管理和农村无职党员“一编三定”，引
导广大党员积极参与组织建设、脱贫攻坚、乡镇振兴等中心工作。做好“七
一”系列活动，全面对建国前老党员、生活困难党员，因公牺牲党员家属进行
了关怀慰问，激发广大党员荣誉感、使命感。在强化严管力度上，加强流动党
员日常管理，起草下发《关于进一步加强和改进流动党员教育管理的意见》，
督促基层党组织做好流动党员教育管理，实现了流动党员发证全覆盖，管理不
缺失。指导基层党委推进党员积分管理、无职党员“一编三定”和党员双报到
双服务工作，在抓好党员管理同时，有效发挥党员先锋作用。三是加强组织协
调，推动信息库建设。认真做好全国党员信息库建设工作，举办全市 X 余名基
层党务工作者参加的业务辅导培训班，组织卫生、交通、住房建设、民政、国
资委、商务局等X大系统信息采集工作调度会，确保及时、准确、规范完成全
市采集、核查等工作，指导市管党委做好系统内网上组织关系转接工作，不断
提升党组织联系党员、管理党员、服务党员的科学化水平。
（四）加强教育培训，提升党员队伍素质。以强化阵地建设为保障，以开
展专项培训为抓手，着力推进“百万农村党员进党校”活动，全面提升党员教
育水平，提高党员队伍各项素质。在阵地建设上，按照省委组织部要求和“X
党建计划”，大力推动党建书架示范点和党建书屋示范点建设，全面建成 X 个
开放式组织生活示范基地，党员队伍教育阵地建设水平得到有力提升。在党员
培训上，铭记红色政权是哪里来的，将老命老区党组织书记培训工作摆在重要
位置，进三来先后举办X 期全市革命老区村党组织书记培训班共培训 X 人，切
实将习近平新时代中国特色社会主义思想武装到基层党支部书记。扎实推进
“万名党员进党校”活动，以县乡党校为主阵地，分批次、分层次、分领域开
展党员培训教育工作。优化培训方式。将学习党的理论方针政策与日常生产生
活紧密结合，丰富培训教育内容，增强培训教育实效性。组织党员接受直观教
学，通过参观党史馆和红色教育基地、现场宣誓、分组谈参观体会等形式，增
强党员教育感染力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以举
办专题培训、上党课、主题党日活动、远程教育等形式，组织培训 X 余期，共
培训农村党员 X 万人。
（五）坚持严管厚爱，提升驻村工作水平。一是精准选派，选优配强，提
升新任第一书记整体素质。X年X月我市驻村第一书记轮换工作启动后，带领选
派办同志认真排查贫困村两年来发展现状、拟派驻第一书记现状，科学周密部
署，全市统筹选派，将 X 家市派单位向自然条件差、经济基础弱建档立卡贫困
村和深度贫困村倾斜。同时，严格审核各选派单位新任第一书记人选，确保新
派人员年轻化、专业化，鼓励各单位舍得将正科级领导干部派下去，全面选优
配强脱贫攻坚一线的干部力量。新一批市派驻村第一书记人选确定后，及时制
定了《X 年新一批市派驻村第一书记任前培训方案》和《X 市第一书记学习资料
汇编》，围绕贯彻学习党的十九大精神和抓党建促脱贫攻坚工作，帮助新选派
第一书记掌握脱贫攻坚政策法规，了解掌握强农富农惠农政策、熟悉农村工作
方法，确保第一书记入村后说话不外行、办事有章法、工作有底气。二是建章
立制，严格管理，力争驻村第一书记在位有为。
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推动基层组织思想建设和制度建设同向发力，以党支部主题党日为抓手，每月组织一次活动，每次聚焦一个主题，结合本领域、本行业、本单位实际，不断探索创新党组织活动的形式和载体，组织开展丰富多彩、结合实际的支部活动。广大党员动起来。对照“四讲四有”标准，将“合格党员”标准细化为“恪守三个坚定、牢记六大纪律、弘扬五种美德、争做六个表率”的具体要求，推行“党员双十积分管理”办法，使广大党员动起来。三是聚焦问题改。聚焦报告党章全面改。在全体党员中开展了“学报告学党章”活动，认真对照“四个合格”要求，查找理想信念是否坚定；对党是否忠诚老实；大是大非面前是否旗帜鲜明，是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核...
