【经验交流】区委办公室党建工作交流发言材料
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2024-02-26
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区委办公室党建工作交流发言材料
近年来，X区委办公室党支部在上级党组织的领导和关
怀下，团结带领支部全体党员，紧紧围绕区委办公室工作
实际，逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党
支部“四三二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范
带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支
工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，
不断提升机关党建工作水平。
一、基本内涵
“四三二”工作法即：党支部抓牢主体责任、抓牢学习教
育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建
设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结
合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结
合，引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在
服务全区中心工作上实现新突破。通过“四个抓牢”，体现了
区委办公室党支部面对“三服务”工作新任务和新要求的新形
势下，持续推进 X区委办公室机关党的思想政治建设和作
风建设，有效的加强了党支部工作科学化、制度化和规范
化建设工作；坚持“三个结合”，能够把区委办公室支部党建
融入到办公室工作各个环节，有效解决了党建工作和办公
室业务工作“两张皮”的问题，凸显了党组织对“三服务”工作
全力支撑作用;实现“二个突破”，体现了党支部一班人敢于
叫响“立足岗位当先锋，履职尽责做奉献”的担当精神，引导
全体党员干部，树立党员的新形象，以实际行为为党旗增
光添彩，激发区委办公室全体党员干部干事创业的工作热
情。
二、主要做法
(一)抓牢主体责任，全力干好“分内事”。深入践行“抓好
党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理
念，明确主要负责人为第一责任人，制定了《X区委办公室
主要负责人抓党建工作责任清单》和《中共 X区委办公室
党支部书记推进党建工作责任清单》，其中主要负责人抓
党建工作责任清单 16 项，党支部书记推进党建工作责任清
单22 项。坚持完善党建工作例会制度，将基层党建工作列
入主任办公会议重要议事日程，制定好《区委办公室年度
机关党建工作方案》，做到了党建工作与业务工作同谋
划、同部署、同落实、同考核;严格按照上级关于从严治党
主体责任制的要求，始终坚持把从严治党作工作为大事、
要事来抓，制定了《中共 X区委办公室 2022 年度落实全
面从严治党主体责任工作任务分工意见》，明确了领导班
子、第一责任人、其他班子成员“三张清单”，由每名班子成
员各负责一项任务，明确推进计划、完成时限，将全面从
严治党主体责任逐一分解落实，有效传达压力。梳理排查
各科室、单位廉政风险点 36 项。今年以来，办公室已先后
3次对班子成员落实全面从严治党主体责任情况进行了督促
检查。坚持廉政谈话和履责谈话制度。区委办公室主要负
责人和副科级以上领导干部、班子成员和科室负责人层层
开展一对一廉政谈话，涉及 37 人次。
(二)抓牢学习教育，拧紧思想“总开关”。X区委办公室
党支部紧紧围绕整体工作思路，狠抓思想政治建设，解放
思想，用理论武装头脑，努力提升党员干部素质。制定了
《中共 X区委办公室理论学习中心组理论学习计划》，明
确了学习内容、时间和要求，深入学习习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的十九大精神，做到了规定内容不
走样，学习时间一分不少，学习内容一个不缺。充分利用
每周五的固定学习日和“灯塔—党建在线”两个平台，扎实推
进党史学习教育常态化制度化。先后组织 15 人次赴浙江大
学、上海交大、井冈山干部学院、延安市委党校等地进行
培训，组织全体党员到 X纪念馆、X等地接受红色革命教
育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。组织开展“两
亮一做一争”主题党员活动等活动，进一步密切了党员干部
与人民群众的血肉联系，进一步对党员干部队伍锤炼了党
性、坚定了信念、树立了形象。围绕纪律作风集中整顿，
区委常委、办公室主任 X同志为全体党员干部作了专题党
课。区委办公室党支部 2022 年开展 8次专题党课教育、2
次专题民主生活会、1次组织生活会和 9次专题研讨，掀起
摘要：
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区委办公室党建工作交流发言材料近年来，X区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，紧紧围绕区委办公室工作实际，逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，不断提升机关党建工作水平。一、基本内涵“四三二”工作法即：党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结合，引导党员在奉献先锋精神...
