2020年公务员管理工作总结暨2021年工作计划
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2020 年公务员管理工作总结暨 2021 年工
作 计划
2020 年，根据部里工作安排和上级公务员主管部门有
关 要求， 我区深入贯彻实施公务员法，推进公务员职务与
职级 并行常态化， 强化公务员队伍管理，保障公务员工资
福利待 遇， 圆满完成了年初既定的工作任务。现将 2020 年
工作总结 和 2021 年工作计划汇报如下：
2020 年工作总结
(一) 圆满完成公务员考录任务。全面落实省委关于加
强基层建设“X+X”文件精神，扩大乡镇机关的定向考录比
例和应届毕业生招录比例。 2020 年省公务员招考中，我区共
招考公务员 XX 名， 其中人民警察 X 名， 乡镇办人员 X 人，
其中乡镇机关的定向考录比例和应届毕业生招录比例均
大 于 XX% ，已完成招录各项工作任务。
(二) 正常推进公务员日常登记。严格落实《公务员登
记办法》规定，坚持依法依规、分级负责、及时准确登记的
原则，认真审核把关人员身份条件，确保按照规定的范围、
对象、条件和程序进行公务员登记，全年共登记公务员 XX
人。
(三) 切实加强公务员日常管理工作。进一步规范公务
员选调和交流调配， 注重业务素质、工作能力的提升， 结合
队伍结构、专业对口、岗位匹配等要求， 科学合理交流调配
XX 名公务员；对申请辞职和提前退休公务员的身份、任职
年限、单位意见、纪检、综治、审计等情况进行严格核查，
全年共审批辞职 X 人，提前退休 X 人；根据省市要求对我区
公职人员吸毒涉毒情况进行了摸底排查， 同时对我区公职人
员禁毒工作中的优秀做法进行了解。经排查， 我区吸毒涉毒
公职人员共 XX 人， 通过与纪委、单位积极对接，确保吸毒
涉毒公职人员全部处罚到位。
(四) 稳慎推进涉改参公事业单位重新认定和公务员执
法体制改革工作。根据中央、省委关于继续深化事业单位
改 革的总体部署和参公审批有关要求，完成全区参照群团
机关 和参照管理事业单位共 XX 个单位的摸底调研， 对涉
改参公 单位机构编制情况， 人员情况， 历年来机构变化情
况进行了 梳理掌握， 为下一步分期分批开展涉改参公事业
单位重新认 定工作提供了理论基础； 切实落实文化市场、
交通运输、农 业、市场监管、城市管理等综合执法队伍体
制改革， 在与机 构编制部门充分沟通基础上，完成了“三
定”方案制定、人 员转隶工作。
(五) 切实加强公务员培训教育。为帮助新录用公务员
尽快适应岗位需求，胜任本职工作，组织 2020 年度新录用
公 务员 XX 人参加全市新录用公务员初任培训。
(六) 推进职务与职级并行制度规范化、常态化。严格
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公文网——海量公文资料，关注立即下载www.gongwen.com.cn2020年公务员管理工作总结暨2021年工作计划2020年，根据部里工作安排和上级公务员主管部门有关要求，我区深入贯彻实施公务员法，推进公务员职务与职级并行常态化，强化公务员队伍管理，保障公务员工资福利待遇，圆满完成了年初既定的工作任务。现将2020年工作总结和2021年工作计划汇报如下：2020年工作总结(一)圆满完成公务员考录任务。全面落实省委关于加强基层建设“X+X”文件精神，扩大乡镇机关的定向考录比例和应届毕业生招录比例。2020年省公务员招考中，我区共招考公务员XX名，其中人民警察X名，乡镇办人员X人，其中乡镇...
