县医疗保障局2022年工作总结和2023年工作计划
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2024-02-23
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县医疗保障局 2022 年工作总结和 2023 年工作计划
*县医疗保障局 2019 年1月21 日挂牌成立 3年多来,认真
贯彻习近平总书记关于医保工作重要论述精神,全面落实省市
县工作部署,对标“重要窗口”,聚焦共同富裕,完成了*县医保
制度体系再造,为加快建设“浙西第一门户”提供有力保障。
一、基本情况
(一)以“规范化”党建为引领,抓好医保队伍建设。按照党
建统领、分工负责、全员参与的思路,着眼创建“清廉机关、模
范机关”,以打造医保“红丝带”党建品牌为抓手,按照纪检监察、
组织、宣传三条线,分别由三名班子成员,机关支部五位委员,
扎实做好纪组宣各条线上工作,推动我局全面从严治党工作向
纵深推进。一是落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央、
省、市、县关于党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求,
全面落实党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设要求贯
穿于医保各项工作中。认真组织干部职工结合岗位职责,重点
从基本医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面剖析廉
政风险点,健全廉政风险防控机制。二是构建医保领域意识形
态工作新格局。健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室(中
心)积极配合,共同提高意识形态工作的新格局。各科室(中心)
及时将涉及医保领域的舆情、信访及群众的诉求报送分管领导
及主要领导,确保问题得到合理解决。同时,在干部管理和为
民服务中,充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方法,
注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育做到入情入
理、潜移默化。三是提升医保队伍“两专”水平。坚持实践锻炼增
长才干,加强基础性、前瞻性、应用性培训,业务窗口实行轮
岗制,促使党员干部多岗位磨炼,在复杂环境中砥砺品质,提
高清廉务实能力。开设线上线下教育阵地,创新学习模式,利
用钉钉“云党课”、微信群等开展医保政策法规、党建知识、医保
业务交流;利用“周一夜学”、“人人当老师”等平台,干部职工轮
流进行知识领读并开展案例分析。
(二)以“常态化”稽核为着力点,强化基金监管力度。进一
步加大定点医药机构监管力度,持续开展专项治理,坚决打击
欺诈骗保行为,形成“常态化”“可持续”的基金监管模式。一是加
强宣传,营造良好的社会舆论监督氛围。利用4月份的医保“打
击欺诈骗保 维护基金安全”宣传月,开展了“织密基金监管网 共
筑医保防护线”主题宣传月活动。以参保人员为重点宣传对象,
以各乡镇村社为最小网格单位,将医保宣传深入基层,通过发
放折页海报、开展政策宣讲,播放滚动视频、插播广播电台等
方式,营造全社会共同关注、参与的良好氛围。另外,宣传月
开展了定点医药机构的自查自纠工作。二是多措并举,形成可
持续医保基金监管模式。做实日常监督检查工作,在总结过去
三年监管中的薄弱环节和医保基金损失的高危点的基础上,制
定了定点医药机构的检查计划,截至 4月底已完成县域 50 家定
点零售药店全覆盖检查。持续推进专项整治行动,开展医保政
策执行情况进行回头看,重点打击“假病人”“假病情”“假票据”等
诈骗医保基金违法犯罪行为和重复收费、分解收费、超标准收
费、套用项目收费、串换等违规行为。三是部门联动,构建违
规骗保“零容忍”高压态势。加强与公安、卫生健康等部门协调联
动,在案件移交、调查取证协作等方面加深对接,利用数据互
通比对的方式实施精准打击。
(三)以“数字化”改革为总抓手,优化医保经办服务。围绕
“县乡一体、条抓块统”高效协同治理工作精神,通过数字化改革,
实现医保数据精准分析,业务经办精细化管理。一是实现医保
报销“一站式”。深化“最多跑一次”改革,在全市创新生育保险报
销“一站式”服务,利用“一窗受理”云平台进行审批办理,推动“跑
一次”向“零跑腿”升级。积极探索业务经办下沉基层事宜,将医
保业务中的高频服务事项,如城乡参保、备案等服务事项,下
放到乡镇街道、村社区和农商行网点办理,实现医保经办“家门
口”服务。二是推进医保业务“网上办”。充分发挥“互联网+医保”
作用,大力推进医保业务“网上办”。今年1月,我县上线国家医
疗保障信息平台(浙江省“智慧医保”)。依托国家医保服务网厅
和App,方便群众线上办理医保业务,提高业务办理效率。在
新冠肺炎疫情防控中,发挥信息化技术优势,实现医保业务全
程网上办理,有效减少人员聚集,确保疫情期间群众医保服务
“不断线”。三是推进意外伤害“医”触即办二期项目。2021 年我局
针对群众发生意外伤害后医药费用垫资成本高、报销流程繁琐、
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县医疗保障局2022年工作总结和2023年工作计划*县医疗保障局2019年1月21日挂牌成立3年多来,认真贯彻习近平总书记关于医保工作重要论述精神,全面落实省市县工作部署,对标“重要窗口”,聚焦共同富裕,完成了*县医保制度体系再造,为加快建设“浙西第一门户”提供有力保障。一、基本情况(一)以“规范化”党建为引领,抓好医保队伍建设。按照党建统领、分工负责、全员参与的思路,着眼创建“清廉机关、模范机关”,以打造医保“红丝带”党建品牌为抓手,按照纪检监察、组织、宣传三条线,分别由三名班子成员,机关支部五位委员,扎实做好纪组宣各条线上工作,推动我局全面从严治党工作向纵深推进。一是落实党风廉政建设责任制...

