在全县党政办公室主任会议上的讲话(1)
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2024-02-23
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在全县党政办公室主任会议上的讲话
同志们：
经县委、县政府同意，今天召开全县党政办公室主任会议
主要任务是传达 XX 党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，
并结合近期我县党政办公室工作的实际，分析研究问题，进一
步认清形势，全面提升全县党政办综合服务水平，努力开创办
公室工作新局面。
第一方面，我简要传达自治区党委秘书长、办公厅（室）
主任会议精神。
一是传达中央办公室会议精神；
......
二是传达省、自治区或直辖市办公室主任会议精神；
......
三是传达市级办公室主任会议精神。
......
第二方面，跟同志们交流分析当前办公室工作中容易出现
的一些情况
去年 XX 我们已召集大家召开全县党政办公室主任会议，专
门针对相关问题进行探讨分析。经过 XX 个多月的了解，办公室
工作还是有了很大的好转，思想作风建设提高了，服务质量提
升了，工作效率高效了，等等，这些都是好事。但面对当前新
形势新要求，我县党政办工作还存在一些不足和问题，这个会
以后，我们县委政府专门安排了一天的培训，分别就 XX 等方面
进行专题培训。下面我分析当前办公室工作易出现的一些问题：
第一,办公室定位还不高。去年 XX 的党政办主任会议之后，
同志们都很积极对照，认真整改，全县党政办工作有了明显改
观，但还是有少部分单位没有完全认识到办公室工作的重要性，
认为办公室工作无非就是抄抄写写、上传下达，外加做一些服
务保障工作而已；或者认为办公室工作太辛苦，工作繁杂又没
有见成绩，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作
标准和要求，严重影响办公室的职能发挥、作用发挥。
第二，工作要求不严。一是办公室工作目标不明。缺乏总
体规划和工作目标，不清楚工作应该做到什么程度，每天都是
打乱仗，抓一样又放一样，被动开展工作；或有的像个“木偶人”，
领导推一下就动一下，安排一件事就做一件事，不会积极主动
去思考、去思考以后的工作，更不能很好的为领导或单位工作
出谋划策。二是服务水平偏低。许多同志认为只要做完做好领
导交办的事情就行，对本单位干部职工的需求不加以重视，对
来办事的群众不理不睬，服务存在偏向。再有服务水平不高，
比如来文办理拟办意见时，仅仅是写个呈某某领导阅示，没有
拿出具体办理意见或建议；还有的对领导外出需要请假事项、
上面来领导需要报告事项，都没有提前提醒领导办理相关手续。
三是办文办会不够细心。有些单位下发文件错字较多，可能是
用拼音打字造成的；有的汇报材料数字前后矛盾，或是存在严
重的逻辑错误；有些汇报材料数字核实不准，一字之差，天壤
之别；也有的从网上下载别人的，连地名或是单位名都不改等
等，这是办文中存在的常见问题。办会方面主要是座位牌排名
先后不清；有的会前不检查每个话筒是否通电响亮，到用时响
不了，等等。四是事多人少，工作存在顾已失彼。许多党政办
工作人员少，有的部门办公室甚至只有一人，什么事都落到办
公室同志身上，有忙不完的事，加班加点、熬夜通宵、“白加黑”
“五加二”是家常便饭，如果不掌握轻重缓急、抓住重点，有时几
样急事下来，就容易变成丢三落四了。五是报送材料存在应付
了事。有时侯两办或是相关部门要求提供相关材料，很多时候
大家都是应付对待，有的上报的材料牛头不对马嘴，有的用以
前的材料，连数字都没改，有的一催再催才报低质量材料。六
是办公室综合业务不强。办公室人员是多面手，什么都要懂，
什么都要会，这是新形势下对党政办工作人员的要求。目前办
公室工作人员新手多，专业知识欠缺，培训机会少，视野不开
阔，思路不宽敞，综合素质跟不上工作要求，办文、办会、办
事都与领导的要求还有差距。磨刀不误砍柴工，今天召集大家
开会并培训，就是想通过短时间来提高大家的综合水平，当然，
我们培训只是以问题或案例为导向，达到抛砖引玉的作用，会
后还是靠大家在工作中摸索，自我提升。
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在全县党政办公室主任会议上的讲话同志们：经县委、县政府同意，今天召开全县党政办公室主任会议主要任务是传达XX党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，并结合近期我县党政办公室工作的实际，分析研究问题，进一步认清形势，全面提升全县党政办综合服务水平，努力开创办公室工作新局面。第一方面，我简要传达自治区党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神。一是传达中央办公室会议精神；......二是传达省、自治区或直辖市办公室主任会议精神；......三是传达市级办公室主任会议精神。......第二方面，跟同志们交流分析当前办公室工作中容易出现的一些情况去年XX我们已召集大家召开全县党政办公室主任会议，专门针对相关问...
