人武部领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料
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2024-02-22
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人武部领导干部 2022 年民主生活会个人
对照检查材料
根据市委、县委统一安排部署，围绕本次民主生活会
主题，我认真研读相关学习书目和重要讲话精神，对党的
XX 大原文进行了再学习，联系个人思想和工作实际，广泛
征求意见建议，深入开展谈心谈话，按照“两个对照”和“三
个摆进去”要求，深入查摆“6个方面”问题，剖析根源，制定
整改措施，现将有关情况报告如下。
一、对照 6 个方面存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终
做到带头维护核心、忠诚核心，增强看齐追随、把关定向
的政治能力，把对党忠诚、听党指挥、贯彻落实军委主席
负责制作为最根本的政治准则，但还存在诸多差距。一是
理论研习还不够深入。对习主席最新批示指示以及各类会
议上重要论述能够认真学习、仔细研读，做到经常学、反
复学。但实事求是讲，日常工作中考虑实际需要现用现学
比较多、针对工作职责有选择性学习比较多，对一些新思
想新理念新论断，真正从哲学高度追根溯源、搞清内涵还
比较少，还做不到全面领悟精髓要义、更新思维理念、开
阔战略视野，需要进一步加大学习的力度和钻研的深度。
二是贯彻指示还不够彻底。主要是对习主席做出的重要批
示指示活学活用、深学细照做的还不够好，比如如何用主
流的价值观念引导部属理想信念和价值追求、如何解决新
时期遇到的一些新情况新问题、如何结合单位实际抓好指
示要求贯彻落实确保到底到边，在这些方面思考还不够深
入，研究还不够透彻，管用的办法还不是太多。三是提质
增效还不够有力。坚决维护核心、对党绝对忠诚，其根本
的落脚点是能打仗打胜仗，国防动员体质改革以来，机关
人员结构变化较大，如何适应新体制、激活人员干事创业
内生动力上质效还不高；应急战备能力建设面对的困难不
少，在如何协调各方力量、增强后备力量建设上效果还不
好。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。习近平新时代中国特色社会主义思想是全部
工作实践的主题，学得好用得好才能干得好，悟得越明白
越透彻，对单位建设发展思路就越清晰，但对照“学懂弄通
做实”要求，还有 3个方面的差距：一是学深悟透、体系把
握还有差距。理论学习还跟不上理论创新步伐，钻研精
神、理解深度、把握精髓不够，往往满足于学习基本内
容、掌握基本观点，对其思想体系、科学原理、思想方法
学得不够、钻得不深，从理论渊源、发展脉络上贯通起来
思考领悟不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想各
方面内容结合起来、融合起来学得不够。二是内化转化、
提高能力上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义
思想蕴含的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情
怀、科学思想方法、务实工作作风等掌握不够，内化为坚
定信念、忠诚品格、过硬本领还有差距。对深层次战略意
图和政治意蕴领会不够，思维层次、战略眼光没有完全跟
上。三是指导实践、推动工作上还有差距。没有真正把习
近平新时代中国特色社会主义思想学到家，推动学习成果
进入党委决策、工作指导和部队实践不够，破解完善国防
动员体系的重大问题、部队建设发展的现实难题、官兵群
众反映强烈的突出问题，成效不好，部队建设有不少短板
弱项。在参与县委决策、为我县高质量发展出谋划策不
多。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。能够始终
立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致，自觉
维护党的形象，团结带领全部同志不折不扣贯彻落实党中
央、中央军委和习近平总书记的决策部署，积极完成县委
县政府赋予的各项任务。主要存在的问题：一是党性修养
锤炼还不够过硬。在实际工作中，还存在抓思想不如抓工
作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化
理想信念贯穿到日常工作中，在引导党员干部坚守理念信
念、增强“四个意识”方面还不够及时、不够到位。二是统筹
工学矛盾还不够有力。随着各项工作的深入推进，在准确
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人武部领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料根据市委、县委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，我认真研读相关学习书目和重要讲话精神，对党的XX大原文进行了再学习，联系个人思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，按照“两个对照”和“三个摆进去”要求，深入查摆“6个方面”问题，剖析根源，制定整改措施，现将有关情况报告如下。一、对照6个方面存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终做到带头维护核心、忠诚核心，增强看齐追随、把关定向的政治能力，把对党忠诚、听党指挥、贯彻落实军委主席负责制作为最根本的政治准...
