干部教育培训工作经验材料
VIP专免
2024-02-22
999+
17.42KB
3 页
侵权投诉
干部教育培训工作经验材料
近年来，**县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质
量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方
面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。
抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培
训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单
位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进
培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育
培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、
重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企
业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(含驻村干部)等基
层干部 4900 余人已全部完成新时代基层干部主题培训工作，且每
人的培训时间均不少于 4天，有效确保了基层干部的培训全覆盖。
标签： #经验材料
摘要：
展开>>
收起<<
干部教育培训工作经验材料近年来，**县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变。分别就培训对象的培训班次、内容、时间、方式、人选等方面征求全县各单位意见，统筹考虑组织需求、岗位需求、干部本人需求，不断改进培训计划生成方式和班次设置，丰富教育培训内容，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，切实解决“多头培训、多年不训、重复培训”等问题。今年以来，县直机关、乡镇（场）、县域国有企业和事业单位领导人员和工作人员、村(社区)干部(...
