国企党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告
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2024-02-04
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公司党组织书记 2023 年度抓基层党建工作述职报告
（3850 字）
按照述职评议安排，现将 2023 年度履行抓基层党建和
人才工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）着力强化思想理论武装。始终把政治建设摆在
首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神
示范引领干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年，党
总支委会学习第一议题 27 项，理论中心组学习 24 次，大
力推行“研讨学习法”，在分管领域以身示范、带头领学，开
展专题研讨 4次，为保卫部推进“十化”工作要求，实现打造
一流队伍、创建一流业绩、树立一流形象的目标提供了源
源不断的动力。
（二）着力深化党的全面领导。落实“两个一以贯之”要
求，着力在“融合”上做文章，在“内嵌”上下功夫，健全完善
管理制度 5项，特别是《窑街煤电集团公司保卫部首问负
责制》等制度的落实，进一步提高了干部职工的办事效率
和工作质量。同时，精准完善全面从严治党主体责任清单
“三重一大”事项集体决策“两个清单”，厘清主体权责边界，
全年前置研究讨论了重大事项 17 项，重点研究人事问
题3项，推动了党总支把方向管大局促落实、部长办
公会抓落实强管理作用有效发挥。期间，召开 1次专题会
议对领导班子成员分工进行研究调整，切实推动了保卫部
科学化、规范化、精细化管理。
（三）着力实施人才强企战略。坚持正确选人用人导
向，开展选人用人突出问题专项治理，专题研究干部人才
工作 2次；畅通人才发展路径，坚持“德才兼备、以德为先”
和“重实绩、重基层、重担当”的选人用人导向，全年公开选
拔任用一般管理人员共1批次3人，大力选拔使用3名优
秀年轻干部，让年轻干部在重点任务和关键岗位上提升“八
项本领”“七种能力”，真正实现能者上、平者让、庸者下。
同时，围绕事业、能力、业绩“三个为上”全方位、多角度、
近距离考察识别干部、发现人才，推行了把 1名骨干培养
成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员
的“三向培养”模式。
（四）着力推进融入发展大局。坚持安全管理“出题”、
党建工作“破题”，全年围绕交通事故、群体性上访事件、火
灾事故、生产安全事故现场处置、火工品事故、突发（重
大刑事）案件、危化品事故、通勤车辆火灾事故等重点工
作，组织开展 5场348 人次的应急演练活动。坚守保卫部
发展定位，在安全监管上持续提速加力，实现了“1250”安
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公司党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告（3850字）按照述职评议安排，现将2023年度履行抓基层党建和人才工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）着力强化思想理论武装。始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神示范引领干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年，党总支委会学习第一议题27项，理论中心组学习24次，大力推行“研讨学习法”，在分管领域以身示范、带头领学，开展专题研讨4次，为保卫部推进“十化”工作要求，实现打造一流队伍、创建一流业绩、树立...
