着力做好人才文章 为乡村振兴赋能提效
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2024-01-30
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着力做好人才文章 为乡村振兴赋能提效
xx 镇 xx 村党支部书记、村委会主任 xx
按照会议安排，我就“人才助力乡村振兴”作交流发言，不妥之
处请批评指正！
一、工作开展情况
（一）多渠道引才，助推人才集聚。依托 xx 第一个国家级现代农
业设施园区，拓展延伸“企业+合作社+农户”发展模式，持续加强与
樱桃专家张琪静、水肥专家张继、栽培专家 xx、草莓种植专家 xx、羊
肚菌种植专家 xx 等专家的沟通联系，示范开展温室樱桃、温室草莓、
温室葡萄、羊肚菌等高经济价值产业示范种植，着力解决品种选育、
周期管理、水肥配比、产品质量等技术难题，培育萨米托、雷尼、美
早、布鲁克斯、俄八等 5 个樱桃品种，实现红颜、妙奇等草莓品种本土
化。
（二）多举措育才，优化人才结构。充分利用在乡本土人员乡情
熟、乡情浓等优势，大力培育樱桃专家
xxx，草莓种植专家 xx，西甜瓜种植专家 xx 等土专家、田秀才，
充分发挥传帮带作用，通过现场教学、短期培训、技术交流研讨、外
出参观学习等“短、平、快”方式，解决樱桃、草莓、羊肚菌等种植
产业中的一系列技术问题，切实将本地人力资源优势转化为人才势能
优 势 。 在 人 才 的 指 导 支 持 下 ， 实 施 xx 党 支 部 领 办 樱 桃 种 植 园 建
设、“十里桃园”种植建设、羊肚菌示范种植等项目，推广瓜菜新品
类 8 类 45 个，“吖美果果”“xx 果蔬”等 8 个自主品牌走出 xx。全年
村集体经济收入达到 63.07 万元，较去年增量 23.6%。
（三）多层面用才，激发人才活力。依托园区优势，按照“洋专
家-土专家-种植户”三级帮带模式，逐级开展帮带培育。充分发挥农
民专业合作社集聚和培养人才的阵地作用，全力解决“洋专家”“田
秀才”“土专家”等人才在产业发展过程中用工、用地等问题，鼓励
支持他们根据自身特长，参与产业专业合作社经营，发挥示范引领作
用，吸纳更多在乡人员、返乡人员、剩余劳动力等到合作社实践锻
炼。成功申请银川市“人才小高地”第一批支持资金 18 万元、导师帮
带项目资金60 万元，为高精尖人才申请人才公寓 2套，发放各类补贴
累计 30 余万元。
二、存在的问题
一是优质人才“留不住”。由于农村经济基础薄弱，条件不够优
厚，乡村优质资源匮乏、发展机会受限、发展空间小、晋升渠道不够
畅通，造成对优质人才吸引力不够，导致人才从农村流向城市。二是
乡村高素质人才短缺。普遍缺乏现代农业发展所需要的投资管理、资
本经营等综合型人才，同时基层人才学习深造的机会少，培训形式和
内容相对单一，造成农村缺乏高素质人才。
三是乡村实用人才培育欠缺。乡村企业负责人、乡村专业合作经济组
织负责人、种养殖大户和乡村经纪人的培养有缺失，人才成长较慢。
标签： #乡村振兴
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着力做好人才文章为乡村振兴赋能提效xx镇xx村党支部书记、村委会主任xx按照会议安排，我就“人才助力乡村振兴”作交流发言，不妥之处请批评指正！一、工作开展情况（一）多渠道引才，助推人才集聚。依托xx第一个国家级现代农业设施园区，拓展延伸“企业+合作社+农户”发展模式，持续加强与樱桃专家张琪静、水肥专家张继、栽培专家xx、草莓种植专家xx、羊肚菌种植专家xx等专家的沟通联系，示范开展温室樱桃、温室草莓、温室葡萄、羊肚菌等高经济价值产业示范种植，着力解决品种选育、周期管理、水肥配比、产品质量等技术难题，培育萨米托、雷尼、美早、布鲁克斯、俄八等5个樱桃品种，实现红颜、妙奇等草莓品种本土化。（二）多举...
