纪委书记在市委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会上的发言
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2024-01-28
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纪委书记在市委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会
上的发言
同志们：
习近平总书记深刻指出，要坚持严管和厚爱结合、激励
和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员
干部的积极性、主动性、创造性。奋进强国建设、民族复
兴新征程，广大党员、干部敢于担当作为，才能扛起发展
重担、改革重任。纪检监察机关必须坚决落实“三个区分
开来”要求，持续深化容错纠错工作，让干部放下“思想
包袱”、消除“心理顾虑”，敢闯敢试敢担当，推动形成
奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。下面，
围绕中心组研讨交流主题，结合全市纪检监察工作实际，
我谈几点体会。
第一，要旗帜鲜明坚定容错纠错，坚持以组织担当推动
干部为事业担当。改革创新、干事创业，难免会有失误、
差错。开展容错纠错，是化解干部“后顾之忧”、打消
“洗碗越多摔碗越多”顾虑的重要举措。必须在认识上深
入深刻、在态度上旗帜鲜明、在行动上坚定坚决，坚持
“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”，敢容
错、善容错、真容错，以组织为干部担当更好推动干部为
事业担当。深刻把握职责所在。
纪检监察机关开展监督执纪执法，目的不在于“惩”，
而是要更加注重教育、帮助、转化和挽救干部，突出宽严
相济，立导向、树新风，稳人心、提士气。要准确把握从
严管理监督和激励担当作为的内在统一关系，一体推进严
管严治和容错纠错，既坚决惩治妄为不为者，又坚定支持
实干奋进者，防止执纪执法冷冰冰、“一刀切”，给予干
事者充分的温暖、关怀和信任，提振干部干事创业精气神
同时，针对“为人容错，自己犯错”等现实顾虑，把容错
工作自身纳入容错范围，打造容错纠错完整闭环。有力保
障发展所需。当前，改革进入深水区，经济发展正在爬坡
过坎，社会治理也面临新问题新挑战，需要广大干部勇当
“闯将”“尖兵”，在一线“冲锋陷阵”，也需要组织为
他们提供“稳固后方”“坚强后盾”。创新就要敢于突破
改革就要允许试错，开放就要放开手脚，如果一出差错、
一有问题就求全责备、过于苛责，很容易挫伤积极性，让
实干担当的干部寒心、泄气，引发和助长“躺平”之风，
使事业发展遭遇挫折、遭受损失。只有强化为改革创新者
容、为担当奋进者容的鲜明导向，才能更好激励广大干部
争当改革发展的促进派、实干家，激活干部敢为、地方敢
闯、企业敢干、群众敢首创的一池春水，为高质量发展注
入澎湃动能。主动回应基层所盼。
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纪委书记在市委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会上的发言同志们：习近平总书记深刻指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。奋进强国建设、民族复兴新征程，广大党员、干部敢于担当作为，才能扛起发展重担、改革重任。纪检监察机关必须坚决落实“三个区分开来”要求，持续深化容错纠错工作，让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”，敢闯敢试敢担当，推动形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全市纪检监察工作实际，我谈几点体会。第一，要旗帜鲜明坚定容错纠错，坚持以组织担当推动干部为事业担当。改革创新...
