“落实五大任务、推动高质量发展”调研成果交流研讨材料
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2024-01-26
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“ ”落实五大任务、推动高质量发展 调研成果交流研
讨材料
主题教育开展以来，我们深入落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将学习贯
彻习近平总书记教育重要论述与学习贯彻习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神
结合起来，将贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”与推动工会中心工作结合起
来，为了进一步探讨新形势下的工会，探索企业构建劳动和谐关系的思路、方法和途径，加强
新形势下的工会工作，于 2023 年6月至 9月开展以新形势下工会工作的探索与思考为题的调
研，现就本次调研成果和大家分享交流。
一、调研方式方法
本次调研采取网络问卷调查、交流座谈、实地走访等形式，重点聚焦企业干部职工，通过网络
向企业投放问卷，问卷涉及民主管理、群众安全、扶贫解困、女工协管、宣教文体等六大项 17
小项的工作。通过深入调研，了解了情况，摸清了底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的
思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，为今后进一步做好工会
工作奠定了坚实的基础。
二、调研中发现的问题及工作重点
（一）调研中反映的问题
通过深入座谈了解和问卷调查统计，我们了解到职工群众最为关心的焦点、热点问题，以及基
层工会工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是关注企业发展前景的问题，下岗职工如何
安置；二是职工加班延点多报酬少；三是文体活动场所少和文体骨干抽调难；四是维护职工合
法权益方面职代会作用发挥不到位、各级厂务公开工作的覆盖面不宽、职工医疗特别是大病看
病的费用报销不够及时。五是工会组织发展存在的制约问题，工会干部兼职过多、工会活动经
费不到位、工会干部队伍整体素质仍需提高。
（二）工会工作的重点
经过调查分析，认为工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在新形势下应重点做好以下几个
方面的工作：一是坚持加强思想教育，切实把职工的思想统一到企业发展上来。二是坚持以人
为本，加大维护职工合法权益的力度。三是坚持立足本职，大力开展群众性建功立业活动。四
是坚持理论联系实际，进一步加大理论研究工作力度。
三、工作开展情况
结合调研情况领导班子及时调整工作思路，今年以来工会工作取得显著成效。
（一）围绕党政中心，服从服务大局，助推经济发展主动有为
1.职工素质不断提升。积极推进产业工人队伍改革，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主
题，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。与文化旅游体育局、文旅集团公司、共青团 XX 委联
合承办 2023 年XX 讲解员大赛。积极组织选手参加2023 年XX 冶金加工职业技能大赛。持续
开展“安康杯”知识竞赛，共27 支代表队 81 人参赛。
2.服务发展成效显著。继续壮大发展 习近平X 劳模（职工）创新工作室联盟，现有成员单位8
家，其中本年度新吸纳企业 1家。共包含 7个创新工作室，其中自治区级2家，市级5
家。2022 年底被评为XX 级职工创新工作室联盟，2023 年市总工会举行授牌仪式。打造联盟展
厅1处。参加第二届大国工匠交流大会展区展览，拍摄创新联盟视频一个在北京展区播出。
（二）聚焦主责主业强化基础保障，构建和谐劳动关系扎实有力
1.务实举措提升维权服务水平。2023 年继续引导企业开展集体协商工作，对各类型企业的集体
协商工作进行了调查，深入了解劳动关系的和谐稳定。截止目前，共签订工资专项集体合同、
集体合同78 份，涉及职工 7636 人。举办了全 X集体协商培训班，引导企业单独开展集体协商
工作，将集体协商工作向纵深推进。
2.加大维护劳动领域政治安全。
摘要：
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“”落实五大任务、推动高质量发展调研成果交流研讨材料主题教育开展以来，我们深入落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将学习贯彻习近平总书记教育重要论述与学习贯彻习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神结合起来，将贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”与推动工会中心工作结合起来，为了进一步探讨新形势下的工会，探索企业构建劳动和谐关系的思路、方法和途径，加强新形势下的工会工作，于2023年6月至9月开展以新形势下工会工作的探索与思考为题的调研，现就本次调研成果和大家分享交流。一、调研方式方法本次调研采取网络问卷调查、交流座谈、实地走访等形式，重点聚焦企业干部职工，通过网络向企...
