某市财政局选人用人工作总结报告
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2024-01-26
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某市财政局选人用人工作总结报告
近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指导，坚持把政治
标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，有效地提高了选人用人质
量，推动了干部工作的健康有序发展。结合我局实际，现将 2023 年工作相
关情况报告如下。
一、主要工作情况
一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚持把素质培养作
为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想主题教育，组织开展党的二十大精神学习宣贯，抓好党委中心
组带机关理论学习和干部个人自学，跟进学习习近平总书记重要讲话和重
要指示批示精神，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推
动工作。以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本
单位干部选拔任用工作的实际结合起来，同促进本单位业务工作的实际结
合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感，进一步
提高干部选拔任用工作水平。
二是着力优化干部结构。严格遵照执行《党政领导干部选拔任用工作
条例》，定期召开人才工作专题会议，研判分析干部岗位匹配度、经历相
关度、能力契合度、性格相容度，结合绩效考评成绩及谈心谈话意见征集
情况，及时对领导干部作出调整；主动引进区外人才资源，积极争取*名学
历高、专业强的年轻干部充实本单位数据专业人才队伍，局机关整体工作
效能明显提高。加大了对不称职和不胜任现职干部的调整力度，民主测评
不称职票达 1/3、经组织考核认定为不称职的，免去现职；不称职票达
20%，并且基本称职票与不称职票相加达 1/3 的，进行诫勉谈话，不断提高
干部队伍质量。
摘要：
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某市财政局选人用人工作总结报告近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指导，坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健康有序发展。结合我局实际，现将2023年工作相关情况报告如下。一、主要工作情况一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展党的二十大精神学习宣贯，抓好党委中心组带机关理论学习和干部个人自学，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以贯彻落实《干部任用条...
