国企书记在新年度工作动员会议上的讲话
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2024-01-23
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国企书记在新年度工作动员会议上的讲话
同志们：
今天我们组织召开新年度工作动员部署会，参加会议的都是咱们集团公司
的中层以上的领导，所以我今天主要想围绕着“做好表率”为主题，和大家一
起共勉。
总书记在党的二十大报告提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力
增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、
关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。这为我们做一名什么样的领导干部，
提出了具体要求。特别是“带头担当作为”以身作则，当好表率，是我们各级
领导治好公司、带好队伍最根本的成功之道。晋代《傅子 戒言》里有句话，
“上好德则下修行，上好言则下饰辩”。意思是说，上面喜好美德，下面就会
注重品德修养；上面夸夸其谈，下面就会虚饰巧辩。也就是我们平常所熟悉的
“上有所好，下必甚焉”。我之所以引用上面这句话，就是希望我们领导干部
要注重品德修养，处处做好表率。群众对领导总是听其言、观其行的。从目前
我们各级领导班子的现状来看，我感到应该做好以下四种表率。
一要做政治坚定的表率。领导干部要带头树牢“国企姓党”政治意识，不
断加强理论武装，认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会
主义思想、习近平经济思想，全面、准确地把握改革发展中的重大理论问题。
要善于用马克思主义的立场、观点、方法观察分析问题，信守和坚持发展是硬
道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任的政治原则，始终经受得住各
种风险的考验，在大事大非面前不动摇，以更加解放的思想观念、更加昂扬的
精神状态，努力开创公司业绩的新局面。要带头崇尚宪法法律，始终坚持“三
个至上”，带头弘扬创新精神，推进公司文化建设。要带头严格遵规守纪，依
法辨是非、依法定纷争、依法促和谐。要常怀感恩之心、为公司发展要常实良
策、常做实功、常干实事，不断改进作风、带领干部职工高效地处理好每一个
生产任务，带头解决好干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，树立人
民为人民的良好形象。考核中干部职工对有的领导干部理论水平不高也有反映：
抓具体业务工作有经验，讲理论说不出几句话。作为领导干部是有所欠缺的。
二要做真抓实干的表率。真抓实干既是领导干部的一种优秀品格，也是一
种领导方法。工作的每一点进步，矛盾问题的每一次化解，都需要各级领导的
真抓实干。从考核情况看，公司集团各级领导班子及班子成员，绝大多数同志
真抓实干的意识强，很多同志作风深入，长年奋战在生产、销售等工作第一线，
不计得失、任劳任怨，体现了良好的作风，受到了广大职工的尊重和敬佩。但
也有一些领导存在着说得多做得少、落实不够有力，作风不够扎实的现象。有
的对党组交办的工作行动迟缓、落实不力，甚至还有“打左灯向右拐”的现象。
各级领导干部要强化“为官一任，造福一方”的思想，以高度的责任心和使命
感，自觉为建设履职尽责、甘于奉献。特别是面对公司集团党委定下来的事情，
要认真落实、紧抓快干，不拖拖拉拉；面对自己分管的工作，搞好统筹，扎实
推进，确保质量；面对急难繁重任务靠前指挥、身先士卒、模范带头，努力在
广大干部职工中树立真抓实干的良好形象。
摘要：
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国企书记在新年度工作动员会议上的讲话同志们：今天我们组织召开新年度工作动员部署会，参加会议的都是咱们集团公司的中层以上的领导，所以我今天主要想围绕着“做好表率”为主题，和大家一起共勉。总书记在党的二十大报告提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。这为我们做一名什么样的领导干部，提出了具体要求。特别是“带头担当作为”以身作则，当好表率，是我们各级领导治好公司、带好队伍最根本的成功之道。晋代《傅子戒言》里有句话，“上好德则下修行，上好言则下饰辩”。意思是说，上面喜好美德，下面就会注重品德修养...
