郭青在全市机构编制暨分类推进事业单位改革工作会议上的讲话

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郭青在全市机构编制暨分类推进事业单位
改革工作会议上的讲话
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文件名称 郭青在全市机构编制暨分类推进事业单位改革工作会议上的讲话
索引号: 719776475-20100-2012-00087 公开目录 安政通报
公开责任部门 市政府办公室 公开形式 主动公开
文号 安政通报第十三期 公开日期 2012-03-06 10:03
有效性 有效
(2012 年 2 月 23 日)
  这次全市机构编制暨分类推进事业单位改革工作会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。主要任务
是贯彻落实中、省会议精神和政策要求,安排部署我市机构编制及事业单位分类改革工作。刚才,先进同志就
有关工作作了具体安排;唐军、立根同志宣读了两个文件,请大家认真落实。下面,我讲几点意见。
  一、服务大局,不断提高机构编制服务管理工作水平
  2011 年,全市机构编制部门在市委、市政府的正确领导下,围绕全市发展大局,切实加强机构编制管理,
积极推进机构调整与改革。县区政府机构改革和撤乡并镇工作全面完成,事业单位分类改革前期工作扎实有效,
文化、卫生等重点领域改革顺利推进,工商、质监、住房公积金和食品药品等系统管理体制进一步理顺,机构
编制管理制度不断完善,为全市经济社会发展做出了积极贡献。
  今年是建设美好安康的启首之年,也是“十二五”规划实施的重要一年,做好今年机构编制工作意义重大。
前不久召开的市三届人大二次会议审议通过的《政府工作报告》,对今年全市经济社会发展的总体要求、目标
任务和工作措施,作了全面安排部署。各级编制部门要准确定位,科学规划,找准工作的切入点和着力点,自
觉为发展大局服务。
  (一)突出工作重点,增强机构编制工作针对性。机构编制工作是配置执资源的一项基础性工作,也是
消除发展的体制性障碍、推动科学发展的关键环节。机构编制部门要着眼于服务全市经济发展,突出循环
发展、富民强市的要求,进一步好安康高区、恒口示范区机构建设,推进大瀛湖景区管理体制改革,积
索重点镇强镇扩权工作,理顺重点工业区管理体制;要总结借鉴城综合执法体制改革经,推
市“大管”式,提高执法的水平和效;进一步化文化、卫生等重点领域改革,推进县级公
医院改革,调整教育机构编制资源;积极索社会管理体制创新,完善社会管理、应急反应维护
定等工作机构,不断增强社会管理力。为全市经济社会又快发展提机构编制保障
  (二)强化动管理,增强机构编制工作适应性。科学配和效益优化作为基本要求,重管编制、
管总、管数、管审重管职能、管构、管标准、管监研究探制编制总、调
整人员结构的新思路新方法。根政府职能转变、形发展情况实工作要,综合考虑政区划、
发展水平、入等因素用活机构编制资源,有有增,动调整,地满足适应经济社会发展
求。对于弱或取消职能的机构,要相应减少编制机构;对加强或新职能的机构,要尽量合资
相应调整,使资源挥最大的作
  (三)加强调查研究,增强机构编制工作前性。要围绕各级委、政府和群众点、问题
研究体制机制面的原因,有针对性的提出决办。加强对经济社会发展的规研究,积极主动
出体制机制、职能职责、机构编制等面的改革和调整建议,委、政府的参谋助手。主动为各部门提高
管理水平、改进工作机制、创新管理办、提高工作效提出意见和建议,体制机制上决制发展的关
问题
  (严格执行政策,增强机构编制管理严肃性。最近,中办、办下发了《关于严格控制机构编制的通
》,总理对作出重要指示:“届政府不增编,要周知严格执行”。我要不扣地执行
总理的批示精神和通要求,严格遵守机构编制管理权限程序省委、省政府有确规定,各部门不
提出设机构和增加编制的要求。确增加机构的,机构编制部门要在有机构总数采取一增一”
的办按照规定程序严格。认真落实“编单位出不进、编单位先出进,编单位按需进人”的
规定,坚持编制审在先、进人在严禁现新问题索建立机构编制与预算管理配套协调的
约束机制和监制度,从源头上有效制机构编制和供养的增
  二、把握政策,稳妥推进事业单位理规工作
  事业单位分类改革是继国业改革、政府机构改革一重大改革,这改革及面广,政策性强,
情况复杂,任务艰巨年 3 月,中下发了《关分类推进事业单位改革的导意见》,中办
发了 11 个配文件,对事业单位分类改革工作进了全面部署。改革的方向就是将现有事业单位按照
社会功能划分为承担行职能事生营活动和事公服务三个类,根不同类实施不同的配
革措施。

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