党委书记在纪检风控条线工作会上的讲话
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2024-01-23
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党委书记在纪检风控条线工作会上的讲话
同志们：
刚才，省公司纪检风控两个部门分别总结分析了 2021 年工作经验、部署宣
导了下一步重点工作，*书记作工作报告并对 2022 年纪检风控工作提出了具体
要求，我都同意，法律事务指导意见、风控条线评先表优表彰通报也是由省公
司党委会审议通过的，希望同志们切实抓好贯彻落实，充分发挥纪检风控条线
为公司高质量发展保驾护航作用。下面，我就纪检风控工作再讲几点意见。
一、强化政治建设，引领保障公司稳健发展
**书记在**公司 2022 年工作会议上的讲话中指出：**是中管金融企业，我
们要牢牢把握这一政治属性，坚决做到旗帜鲜明讲政治，加强党的全面领导，
坚定不移走中国特色**发展之路。我们要深刻领会*书记重要讲话精神，提高政
治站位，强化政治建设，优化政治生态，以全面从严治党引领保障公司稳定健
康发展。
一是压实责任，为“稳”字当头发挥价值作用。作为中管**企业，维护**
稳定是我们肩负的重大政治责任，也是衡量政治站位高不高、是否做到“两个
维护”的重要标准。从去年爆发的系统风险事件来看，均是由于局部的经营风
险引发信访风险，最后演变为全国系统乃至行业重大风险，根本原因就是政治
站位不高，责任履行不到位。2022 年，公司转型发展正处于爬坡过坎的攻坚阶
段，面临着不少困难和挑战。纪委、巡察、审计、风控部门作为监督执纪问责
及风险防控的专业部门，要提高站位，压实责任，进一步提高对风险的预判能
力，将风险遏制在苗头状态，为实现“稳”字当头的工作要求发挥价值作用。
二是加强监督，为高质量发展提供政治保障。纪委是党内监督专责机关，
要聚焦主责主业，肩负起监督责任。要通过对各级党委落实全面从严治党责任、
选人用人、民主集中制执行等情况开展监督检查，强化政治监督；要通过对各
级党委班子政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、廉洁自律
情况开展政治生态评估画像，强化政治巡察；要通过对全省系统党史学习教育
活动情况的监督检查，提升党员领导干部政治“三力”；帮助公司发展校正方
向、调整行为，为高质量发展提供政治保障。
三是转变作风，为干事创业营造良好生态。
深入推进全面从严治党，就要始终保持作风建设永远在路上的警醒。要坚
定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，在监督执纪的过
程中要坚持严的主基调不动摇，密切关注“四风”倾向性、苗头性、隐蔽性问
题，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，
使各级党员干部感到身边有一把戒尺，随时受到监督，自觉履行党章赋予的各
项职责，严格按照党的原则和规矩办事。深刻汲取金融系统严重违纪违法案件
教训，持续强化正风肃纪反腐，为干事创业营造风清气正的政治生态，更加有
力有效推动各项工作。
二、推动工作融合，筑牢风险管理三道防线
在推进全面从严治党向纵深发展的大背景下，纪检、巡察、审计虽然作为
独立的条线分别开展工作，其工作性质、主要职责和工作方式各有不同、各有
侧重，但目的都是维护党纪国法、惩治预防腐败、加强风险防范，保障公司健
康、持续、快速发展。因此，加强它们之间的协作配合，发挥各自优势，必将
形成更强的监督合力，为公司发展提供更坚实的保障。
2021 年，要加强和推动纪检、巡察、审计工作的融合。一是计划共商。在
确定和安排年度工作任务或重点问题整治计划时，纪检、巡察、审计要加强沟
通，征询意见，努力做到同向同力，避免监督交叉重复，消除监督盲区。二是
信息共通。定期召开监督联席会议，对于纪检巡察、审计拟开展的重点监督工
作、发现的重要风险隐患以及反馈问题整改落实情况等信息加强沟通与共享。
三是力量共助。纪检、巡察、审计部门履行各自职责的前提下，在人员调配方
面要优势互补，抽调骨干力量组成联合专案组集中办案，发挥各自的专业优势，
达到事半功倍的效果。
三、落实《指导意见》，不断释放制度红利
2022 年*月*日，省公司召开党委会审议通过了**省分公司《加强基层公司
风险管控工作指导意见》；上周一，省公司党委会又审议通过了《关于加强法
律事务工作的指导意见》。可以说，这两个《指导意见》是在省公司党委、总
经理室高度关注、密切指导下，出台的我公司风控合规工作纲领性制度文件，
是 2021 年以来省公司重点推出的两项系统性、公司级风控合规工作；各级公司、
各职能条线务必以之为指导，统领全局，强化执行力，确保落实到位，充分释
放制度红利。
关于加强基层公司风险管控工作指导意见，经过近一年的运行，已进入贯
彻落实“深水区”
，需要逐条梳理各项举措落实情况，针对尚未开展的、已开展但不到位的、
已开展还需持续固化的，进一步深入推进，啃硬骨头、打攻坚战，将改革创新
进行到底，有效解决基层单位风险防控力量薄弱、违法违规案件频发、屡查屡
犯问题突出等痛点、难点问题。关于加强法律事务工作的指导意见，省公司已
经正式文件下发，各级公司需要强化宣导培训，逐条逐项分解到具体部门、具
体岗位、具体人员，切实制订有效措施，定期梳理汇总、总结分析，确保各项
举措落实到位，有效解决各级公司法律风险意识薄弱、法律事务工作流程不够
完善、法律事务岗位人员数量及专业能力无法满足公司需求等痛点、难点问题。
四、开展风险防范，积极妥善做好应对处置
这里说的案件，不仅包括涉刑案件，还包括行政处罚案件违规违纪案件。
2021 年以来，我公司累计发生*起行政处罚案件，涉及**分公司；还发生多起
涉刑案件、违规案*件，涉及**分公司，部分案件涉案金额很大，影响客户较多，
案情复杂，牵扯了总、省、市、县四级公司以及相关职能条线极大精力。案件
贵在防范，责任重于泰山。我们要始终保持对案件风险的高压态势，绝不能让
案件毁掉公司的发展成果。
在工作中，一是要及时出台案防工作计划，采取多种形式不断加强对案件
风险防范和依法合规意识宣传培训，重点强化对基层单位员工和销售人员的案
例警示、普法宣传和合规教育，加强“三道防线”联动，推进“最后一公里”
的案防工作落地。二是要加强对关键人群的日常管理，强化异常行为的监测，
完善举报机制。三是要强化风险治理，持续推进各类排查整治工作，形成排查-
整改-验收全流程闭环管理，确保排查整治取得实效。四是要做好案件应对处置。
在风险苗头发生的初期，积极研判可能的走势，做好横向部门间信息共享，以
及上下沟通、内外沟通，尽量引导事件朝有利于维护公司合法权益的方向来定
性；要坚持属地管理原则，建立快速响应和应急处置机制，案件发生后，明确
控制和应对措施，做好舆情监测，及时向监管机构和上级公司报告处置进展；
要抓住要害，找准原因，果断决策；重大案件的处置要积极争取监管部门和地
方党委政府、司法机关、宣传部门的指导支持，依法依规处置，维护公司和消
费者的合法权益。五是要严格落实违法违规问题的问责处理，严查重处，切实
发挥警示震慑作用，同时对问题深入剖析，找准问题根源，对症下药，从源头
上防堵和遏制违法违规问题的发生，严防案件风险。
五、创新工作方式，提升纪检风控能力
摘要：
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党委书记在纪检风控条线工作会上的讲话同志们：刚才，省公司纪检风控两个部门分别总结分析了2021年工作经验、部署宣导了下一步重点工作，*书记作工作报告并对2022年纪检风控工作提出了具体要求，我都同意，法律事务指导意见、风控条线评先表优表彰通报也是由省公司党委会审议通过的，希望同志们切实抓好贯彻落实，充分发挥纪检风控条线为公司高质量发展保驾护航作用。下面，我就纪检风控工作再讲几点意见。一、强化政治建设，引领保障公司稳健发展**书记在**公司2022年工作会议上的讲话中指出：**是中管金融企业，我们要牢牢把握这一政治属性，坚决做到旗帜鲜明讲政治，加强党的全面领导，坚定不移走中国特色**发展之路。我...
