把好作风建设“航船舵”，筑牢廉洁自律“防火墙” ——在总经理办公会上的讲话
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2024-01-23
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把好作风建设“航船舵”，筑牢廉洁自律“防火墙” ——在
总经理办公会上的讲话
各位高管：
前天我们召开了集团公司 2022 年工作总结暨表彰大会，全面回
顾了过去一年的工作，表彰了一批优秀个人和先进单位，发布了集
团公司各项生产经营目标并签定了军令状，对今年的工作提出了希
望、明确了要求。
今天，我们召开春节前最后一次总经理办公会，安排部署了相
关工作、明确了春节期间各项生产经营活动。下面，我借此机会，
就抓好公司廉政作风建设提几点要求。
一是在遵守制度上立标杆。去年下半年以来，我们根据企业发
展实际在生产中找短板、在管理中补漏洞，紧盯制度源于基层、制
度服务基层、制度保障基层这一目标导向，对企业制度进行了全面
梳理，修订了一些制度、废止了一些办法、出台了一些条例，目的
就是让制度符合公司实际，让制度服务公司管理，用制度保障公司
运营，这些制度是实现公司“公平、高效、服务”的高压红线，是各位
高管分管部门、单位的工作依据，希望各位高管熟知各自领域相关
制度，认真学习、全面掌握，自觉遵守、做好示范，用自身的严格
遵守，为分管部门、单位员工树标杆、立榜样！
二是在作风建设上打头阵。2023 年是集团公司“质量管控提升年、
降本增效年及作风廉政建设年”，我们要实现“做精、做强、做大”既
定目标，需要在座各位严以律己打头阵，你们要始终保持“本
领恐慌”，深学政策理论、精学业务知识、勤学管理制度，不断
强化自身建设，以广阔的思维驱动廉政建设深入开展，为企业员工
树立新风做表率。今年，是集团公司作风建设活动实施之年，面对
经济行情下行，我们应团结一心、恪尽职守，我们要转变作风、节
本增效，经营班子全体要严格贯彻公司决策部署、严格遵守公司规
章制度、严格履行自身岗位职责，共同营造坚定不移转作风、持而
不息树新风的良好环境。
三是在廉洁自律上做表率。当前，公司正处在爬坡过坎的关键
期、作风建设的紧要期，我们需要抱团取暖谋发展、稳重求进抓生
产，在座各位作为公司发展的顶梁柱、部门管理的领头羊，肩负企
业发展重任，你们的一言一行、一举一动对集团作风建设至关重要，
你们要筑牢理想信念根基，不断锤炼自我意志，时刻保持廉洁自律
初心，严格履行公司赋予你们的权利，时刻做到要追求名节、不追
名逐利；要以权谋事、不以权谋私；要有所畏惧，不要无所畏惧，
自觉杜绝歪风邪气、自我拒绝贪污腐败、坚决避免欺上瞒下，各位
管理者都要用新的要求管自身、用严的标准管部门，做到上行下效
皆为正气，廉洁自律就是底气。
四是在风清气正中干事业。在上承稳中求进，下续百亿伟业的
当前，我们抓党建聚合力、搞改革蓄动力、建制度补漏洞、节成本
增效益、抓文化聚人心，转作风树新风，目的就是为百亿伟业打基
础，就是为生产经营作保障。我们经营班子全体要在集团创造的优
质营商环境中撸起袖子加油干，紧扣“公平、高效、服务”目标导向，
摘要：
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把好作风建设“航船舵”，筑牢廉洁自律“防火墙”——在总经理办公会上的讲话各位高管：前天我们召开了集团公司2022年工作总结暨表彰大会，全面回顾了过去一年的工作，表彰了一批优秀个人和先进单位，发布了集团公司各项生产经营目标并签定了军令状，对今年的工作提出了希望、明确了要求。今天，我们召开春节前最后一次总经理办公会，安排部署了相关工作、明确了春节期间各项生产经营活动。下面，我借此机会，就抓好公司廉政作风建设提几点要求。一是在遵守制度上立标杆。去年下半年以来，我们根据企业发展实际在生产中找短板、在管理中补漏洞，紧盯制度源于基层、制度服务基层、制度保障基层这一目标导向，对企业制度进行了全面梳理，修订了...
