组工干部“一改两为”大讨论活动心得体会汇编6篇
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2023-11-29
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“一改两为”大讨论活动心得体会 1........................................................................................................ 1
“一改两为”大讨论活动心得体会 2........................................................................................................ 4
“一改两为”大讨论活动心得体会 3........................................................................................................ 7
“一改两为”大讨论活动心得体会 4...................................................................................................... 11
“一改两为”大讨论活动心得体会 5...................................................................................................... 13
“一改两为”大讨论活动心得体会 6...................................................................................................... 16
“一改两为”大讨论活动心得体会 1
全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，是组织系
统开局加油的一次鼓劲会和提醒会，也是起步谋划工作的一次
思政会，更是改作风、为民办实事、为企优环境的一次实践会 ，
宣示了态度、树立了导向、提振了信心。广大组工干部要拿出
真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，补齐短
板、突破重点、打造亮点。
常学习，点燃“想为”的奋斗激情，走出“舒适区”。不
破不立，破而后立。无论在什么工作岗位上耕耘，时间久了，
都难免会陷入“舒适区”。作为组工干部，要不断用学习的方
式来巩固“基本功”，打破思维定势、固定模式、路径依赖等 ，
以达到走出“舒适区”的马力。要把学深悟透 XJP
总书记关于党的建设和组织工作的重要思想作为必修课，
提升境界格局。组织部门要着力培育提升组工干部的学习能力 、
专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部 。
组织组工干部参加各类学习班、培训班，拓宽知识面，丰富知
识结构。围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把
专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站
位。
常思考，展现“敢为”的责任担当，投身“主战区”。业
精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。新时期组织工作要求更
高、责任更重，更需要广大组工干部创新思路、用心拼搏。紧
扣“一改两为”主题，结合组织工作实际，站在发展大局中来
思考和谋划工作。聚焦乡村振兴、双招双引等主战场，坚持党
建、产业、服务“三方引领”，以创新的思维方式、精准的目
标定位，在招商引资、人才引育、集体经济发展、乡村治理上，
发挥政治、组织、专业优势，下好实干真功，强一方堡垒、活
一方经济、保一方稳定，着力提升组织工作服务发展大局成效
成色。
常体悟，增强“善为”
的能力本领，勇闯“无人区”。当前，改革发展步入攻坚
期，尤其需要组工干部带头立好为民“主心骨”，常悟常得。
聚焦难点、堵点、痛点等领域，勇闯党建短板、企业发展瓶颈、
涉足信访问题、吸引人才难和留住人才难等“无人区”，顶开
“天花板”，调动和整合一切资源，引导广大党员干部带领群
众闯出一条新路。发扬“安、专、迷”的专业精神和精益求精
的“工匠精神”，走出去对标找差，放大工作坐标，提升工作
层次，增强推动工作的精准度。紧贴上级部署要求和加快发展
的中心大局，坚持问题导向，掌握本地实情，做到“上接天线、
下接地气”，以“极限挑战者”的劲头在组织工作“无人区”
中闯出一番新天地。
摘要：
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