【每日范文-领导讲话类】离开党的领导就不叫国企
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2024-01-23
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按：这篇文章摘自《紫光阁》杂志，来源于老笔头 QQ 群。
离开党的领导就不叫国企
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要
讲话，把国企党建提升到前所未有的新高度，使全面从严治党
更加系统化。作为国有企业的党委书记，不重视党建、不认真
抓党建，那就是失职和渎职。国企落实全面从严治党要求，关
键在一个“责”字。各级党组织都要做到守土有责、守土负责、
守土尽责，各级领导都要做到心中有责、各负其责、全力履责。
第一，要深化思想认识。落实党建责任，当前主要是解决
好一些党组织和领导干部思想不统一、认识不到位的问题。一
是在国企的地位上深化认识。习近平总书记系统回答了“国企
到底要不要”的问题，用“功勋卓著、功不可没”评价了国企的历
史性贡献，讲得分量很重，是对那些质疑、唱衰甚至取消国企
言论最好的回应。国企能有今天的成绩和地位，最核心的就是
坚持党的领导、加强党的建设。未来要把集团做强做优做大，
就必须坚守这个政治优势。二是在党建的作用上深化认识。习
近平总书记用“根”和“魂”形容国企党的领导和党建的作用，这
个定位是前所未有的。怎样理解“根”和“魂”？一条
是在中国离开党的领导就不叫国企；另一条是党建弱了、
散了、垮了，企业做得再大也没有意义。坚持党的领导、加强
党的建设不仅是关系企业发展的问题，更关系党的执政根基是
否牢固，必须作为重大政治原则坚持好，作为重大政治任务完
成好。三是在中央的要求上深化认识。习近平总书记用“六个
力量”对国企作出新的历史定位，提出使国企成为最可信赖的
依靠力量。这既是对国企的政治嘱托，也为国企明确了职责和
使命。成为“六个力量”，根本是坚持党的领导、加强党的建设，
激发国企发展壮大的活力和动力。具体讲就是以“三个有利于”
为方向，落实好“四个坚持”的总要求，推动企业持续健康发展。
四是在纠正的问题上深化认识。习近平总书记一针见血地指出，
不少国有企业存在“只抓业务不抓党风、只管发展不治腐败”的
现象，贯彻执行党的方针政策不坚决、不全面、不到位，管党
治党不担当。归结起来，就是存在党的领导、党的建设弱化、
淡化、虚化、边缘化的问题，这些问题在许多国企都不同程度
存在。国企党建工作等不得、拖不得，如果再不认真抓、用劲
抓，就会影响和迟滞企业的改革发展，甚至会犯政治性、方向
性、颠覆性的错误。
第二，要提高工作实效。落实党建责任必须讲实效，要紧
紧扭住那些带全局性、根本性、基础性的工作。一是强化党的
领导，完善公司治理结构。把党的领导和公司治理统一起来，
才能消除体制机制上的障碍。集团已把党建工作总体要求
纳入集团章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地
位。全资子公司也要将党建工作要求写入章程，相对控股子公
司要结合实际去落实，搞混合所有制改革也必须把坚持党的领
导、开展党建工作作为前提条件，使党的领导融入公司治理各
环节，使党组织内嵌到公司治理结构之中。二是强化党管干部，
打造优秀人才队伍。国企党组织落实全面从严治党要求，必须
造就一支高素质的领导人员队伍。要用标准和程序选好干部，
按习近平总书记对国企领导人员提出的“二十字”要求去选，按
干部人事制度的规定去做，杜绝“带病上岗”。要用纪律和规矩
管好干部，坚持纪严于法、纪在法前，完善“三重一大”决策监
督机制，加强对一把手的监督，对拟提拔或转任重要岗位的人
选重点抽查核实，防止小问题演化成大问题。要关心和爱护干
部，发挥管理学院和集团党校在培养干部上的主渠道作用，健
全正向激励机制，培养具有社会主义国有企业家精神的国企领
导人员。三是强化组织功能，夯实基层党建基础
摘要：
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按：这篇文章摘自《紫光阁》杂志，来源于老笔头QQ群。离开党的领导就不叫国企习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，把国企党建提升到前所未有的新高度，使全面从严治党更加系统化。作为国有企业的党委书记，不重视党建、不认真抓党建，那就是失职和渎职。国企落实全面从严治党要求，关键在一个“责”字。各级党组织都要做到守土有责、守土负责、守土尽责，各级领导都要做到心中有责、各负其责、全力履责。第一，要深化思想认识。落实党建责任，当前主要是解决好一些党组织和领导干部思想不统一、认识不到位的问题。一是在国企的地位上深化认识。习近平总书记系统回答了“国企到底要不要”的问题，用“功勋卓著、功不可没”...
