“三招”让讲话稿符合领导意图

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三招”让讲话稿符合领导意图
领导意图的核心内容,就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程,
实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单,实际上
是很不容易做好的。,
01用心收集,
领导同志在交代起草讲话稿意图时,一般有两种情况:一种是只讲
总的意图,给讲话画个大体的框框,具体内容由起草的同志去考虑
另一种是既有总的意图,又有具体思路。不论哪种情况,对起草讲
话的同志来说,都必须认真领会、反复消化。一知半解就可能“下
千言,离题万里”。还要注意,领导同志一开始交代意图,可能对
要讲的内容尚未深思熟虑、还在酝酿之中,交代内容较为零散。因
而撰稿者不能机械地领悟,应尽可能地采用多种方式收集、分辨、
充实、核准。,
方法之一:主动询问。这是了解领导意图最直接最常用的,尤其是
把握不准、有疑惑的,应及时请领导进一步明确。,,
方法之二:投石问路。如果已事先知道讲话的大主题,起草人员可
先草拟一个大思路或提纲,在领导交代意图时,当即拿出来征求领
导意见;如果反应够快的,也可边听交代边构思,边和领导讨论交
流。,
方法之三:抛砖引玉。为赢得时间和主动,应以尽可能快的速度把
讲话详细提纲列出来,尽早请领导过目。这样做,一方面利用提纲
进一步引发或坚定领导的意图,从大的方面把好关;另一方面是给
可能出现的颠覆性修改或领导有新意图需要另起炉灶时,留有充分
的时间余地,避免造成被动。,
02梳理消化,
起草前的这一步,要舍得下功夫,并贯穿起草全过程。,
一要把领导意图同上级相关方针政策、本级相关规定要求作
,使领导意图的表达更加吻合上级方针和本单实际,确
及的规定、要求、依据的合法性和作的连续性。,
二要把领导领导一贯的思
导讲话精神刖后的一性。,
三要把领导新的意图和时了解、捕捉到的领导其火花”作
,把握领导的思方式和新思路,领导讲话
性。,
总之,要在领导不同时机、不同下的讲话中,理出一贯的
本的思深对领导新提出的思想观点的理解。
还要注意,对为领导所知的面还是反面的事,有可能只
耳闻,不准确,有核准前是不写入讲话稿中去的
,,,
03完善深化,
摘要:

“三招”让讲话稿符合领导意图领导意图的核心内容,就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程,实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单,实际上是很不容易做好的。 01 用心收集 领导同志在交代起草讲话稿意图时,一般有两种情况:一种是只讲总的意图,给讲话画个大体的框框,具体内容由起草的同志去考虑;另一种是既有总的意图,又有具体思路。不论哪种情况,对起草讲话的同志来说,都必须认真领会、反复消化。一知半解就可能“下笔千言,离题万里”。还要注意,领导同志一开始交代意图,可能对所要讲的内容尚未深思熟虑、还在酝酿之中,交代内容较为零散。因而撰稿者不能机械地领悟,应尽可能地采用多种方式收集、分辨、充实、核...

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