在2022年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话
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2024-01-22
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在2022 年全市国有企业退休人员社会化管
理工作推进会上的讲话
同志们：
今天，市政府召开全市国有企业退休人员社会化管理工
作推进会，是继 1月10 日全市动员部署会、4月12 日全
省社会化管理工作现场推进会之后，召开的一次推进落实
会。下面，我就做好全市国有企业退休人员社会化管理工
作，确保 7月底前完成工作任务强调几点意见。
一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要
性和紧迫性
党的十八大以来，党中央、国务院把剥离国有企业办社
会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国
有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业
办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重，是全面
深化国企改革的必然要求，是提升国有企业退休人员保障
和服务水平的客观需求，是建设服务型政府、提升治理水
平现代化的重要举措。习近平总书记指出，有效应对我国
人口老龄化，事关国家发展的全局，事关一方百姓的福祉
退休人员社会化管理是应对人口老龄化，深化国企改革，
完善社会保障制度的重要举措，对保障广大退休人员的晚
年生活，提高他们的生活质量，维护社会和谐稳定具有十
分重要的意义。
按照国家要求，2022 年底前要完成剥离国有企业办社
会职能工作，国有企业退休人员社会化管理是其中的最后
一项重点任务。按照省委、省政府要求，7月底前要完成国
有企业退休人员社会化管理交接，年底前完成总结验收工
作。今年年初，省委考核办将国有企业退休人员社会化管
理工作纳入对各市（区）年度工作目标责任考核负面清单
在我市动员部署会上，市政府与各县区、有关部门和市属
国有企业签定了目标责任书。现在距省委、省政府要求的
时间节点还剩不足 3个月的时间，各县（市、区）的工作
任务十分艰巨。我们一定要进一步提高政治站位，切实增
强推进国有企业退休人员社会化管理工作的责任感、紧迫
感，动员各方面的力量，加快推进国有企业退休人员社会
化管理工作的平稳实施到位， 确保“接得住、接得稳、管的
好”。
二、加快推进国有企业退休人员社会化管理交接工作
摘要：
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在2022年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话同志们：今天，市政府召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会，是继1月10日全市动员部署会、4月12日全省社会化管理工作现场推进会之后，召开的一次推进落实会。下面，我就做好全市国有企业退休人员社会化管理工作，确保7月底前完成工作任务强调几点意见。一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性和紧迫性党的十八大以来，党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重，是全面深化国企改革的必然要求，是提升国有...
