在电力公司春节过后收心会上的讲话

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在电力公司春节过后收心会上的讲话
公司全体员工同志们:
 今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志
们拜个年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,
绩效显著。
 春节期间仍有不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛
苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节
日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用
到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。
 年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电
工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了
详实的部署和安排。对我们 XX 县电力局而言,20XX 年工
作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,
现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会,
谈谈如何抓落实的问题:
 抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,
其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确
职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去
一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、
分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家
在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此
我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合
的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,强调的是集约化
管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需
要做好内部的配合,否则的话,就会出现一些工作没人配
合做、没人承担负责的问题。
 抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职
责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局
的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确
要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需
要有量化的绩效目标。我局 20XX 年的绩效考核做了一些
工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要
有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出具体的量化
的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要
通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完
成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。
抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标
任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。
怎么抓督查?我想这来实施:局抓全局各项
重要工作、重工作、中心工作的督查,重对局电力

标签: #收心会

摘要:

在电力公司春节过后收心会上的讲话公司全体员工同志们:今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜个年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。春节期间仍有不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们XX县电力局而言,20XX年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。...

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