政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告（仅供学习）
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2023-12-21
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政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告(仅供学习)
一、政法队伍建设概述
政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任
务，队伍建设的好坏、干部素质能力的高低，直接关系到社会是否
和 谐平安、经济社会发展是否快速稳定，当前，随着社会经济的不
断快 速发展，政法工作涉及的领域也在不断发生变化，工作任务也
日益繁 重，工作不断遇到新问题和新挑战，在新时期为政法队伍提
出了新的
要求，政法干部的素养能力重要性越发凸显。
二、 政法队伍存在问题
近年来，我县政法单位通过开展"两学一做"学习教育、“不忘初
心，牢记使命"专题学习、党史学习教育、“学训词、铸忠魂、锻铁
军” 学习活动、政法队伍教育整顿等抓党建、强班子、带队伍、促工
作、 强素质，不断总结经验，寻找差距，按照党中央、省市县对政法
队伍 的要求，持续开展干部素能培训，干部队伍整体的综合素质有
了明显 提升，总体向着良好的方向发展，但在实际工作中仍然存在
一定的问
题和不足之处，主要表现为以下几个方面：
一是基层干部缺乏"多面手"。复合型人才人数较少，在一定程
度 上制约了工作的发展。特别是在基层乡办中，因为事情繁杂、社
会面 问题广泛，部分政法干部在工作中疲于应对，究其根本，是因
为干部 整体素质参差不齐，比如有的同志政治素质高，但业务能力
不强；有
的同志业务能力强，但政治素质不高；有的同志大局意识不强，工作
的创新方法能力不足；有的同志在处理群众事务时，方式方法不多，
思路不灵活，形式单一。
二是干部培养机制不健全。从县级层面上看，干部教学管理制度
不健全，不能很好的兼顾工作与学习，干部培训的工学矛盾比较突出，
尤其是把干部教育培训和干部考核、选拔、使用相结合的机制还不
完 善。并且培训方式不够灵活，教学形式单一，特别是在新时期政
法工 作中，由于情况更为复杂、问题更为棘手，对于案例式、情景
式等教 学手段融入到培训中还是较少，多数还是应用传统单向授课
方式，老 师与干部间缺乏互动交流，对于干部开展工作的实际能力
提升也极为
有限。
三是主动学习意识不够强。极小部分部分干部还是存在理想信念
模糊、责任担当感弱化、进取意识不强的问题，错认为业务工作是
“硬” 任务，理论学习是"软"指标，忽视了对自身精神世界的改造，
对理论 学习抱着应付工作的态度，平时不注重加强学习，等到需要
的时候才 临时抱佛脚，现去翻书查询或百度搜索，没有把学习的过
程变成增强
党性锻炼的过程，变成开阔视野、改造思想、增长才干的过程。
三、 政法队伍建设的经验和做法
县法院：
(一)突出党建引领。 一是坚持党组中心组定期学习制度。制
定 学习计划、精心选择学习内容，并做好学习记录。二是为加强全
院干 警的政治思想学习，提高干警整体素质，采取集中和分部门学
习或自
学的方式，组织安排全院干警进行政治学习，并要求做好相应的学习
记录、心得体会及剖析材料。三是开展意识形态工作，大力加强精神
文明建设和意识形态建设。不断增强队伍凝聚力、执行力和战斗力。
四是开展集中整治加强内部管理活动。教育引导干警增强"四个意
识"、坚定"四个自信"、做到“两个维护",自觉坚持党对人民法院工作
的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。加强队伍管理
的意识和能力，使干警队伍精神面貌和纪律作风呈现新气象。
(二)聚焦为民解忧。 一是扎实开展常态化大走访。自政法队伍
教育整顿开展以来，共派出走访人员 习近平 人次，走访群众 习近平 户、
走 访企业 XX 家、走访学校 X 个、走访单位 X 家，并根据大走访
活动问 题清单，落实责任到人，限期整改，收集问题 XX 条全部解
决。二是 落实落细便民利民诉讼措施。围绕群众反映立案难等问题，
立足“立
案及时"、引导及时”“告知及时”"办理及时”"分流及时”“缴退费及
时”"解纷及时”“送达及时”等“八个及时"持续发力，着力打通立案环
节 堵点、难点，为人民群众提供高效便捷的诉讼服务，努力增强人
民群 众的司法获得感。三是大力推进诉源治理。想群众所想，急群众
所急， 把诉源治理作为为群众解难题、办实事的着力点大力推进。
在县政法 委的统筹协调下，和县政法委、县司法局签订《关于建
立 XX 县人民 法院民商事案件诉调对接机制的工作方案》,依托该机制，
成立了“老 法官之家"调解中心，聘请 X 名退休法官作为特邀调解
员，加大诉前、 诉中调解力度，切实增强源头解纷、实质解纷能力，
有效缓解案多人 少矛盾，提升案件质效。自成立“老法官之家”以来，
特邀调解员已调
解案件 习近平 余件。四是开展涉诉信访积案化解攻坚。围绕做好建党
一
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政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告(仅供学习)一、政法队伍建设概述政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务，队伍建设的好坏、干部素质能力的高低，直接关系到社会是否和谐平安、经济社会发展是否快速稳定，当前，随着社会经济的不断快速发展，政法工作涉及的领域也在不断发生变化，工作任务也日益繁重，工作不断遇到新问题和新挑战，在新时期为政法队伍提出了新的要求，政法干部的素养能力重要性越发凸显。二、政法队伍存在问题近年来，我县政法单位通过开展"两学一做"学习教育、“不忘初心，牢记使命"专题学习、党史学习教育、“学训词、铸忠魂、锻铁军”学习活动、政法队伍教育整顿等抓党建、强班子、带队伍、...
