市委市政府成立了指挥部,……市长亲任指挥长。并且借鉴创建文明城市
的做法,设立常务指挥班子,就是前线指挥部,做到领导带头,冲锋在前。…
…作为责任主体,要全力以赴,细化工作方案,强化工作措施,包括今天到会
的街道、乡镇、村、社区,都要按照属地管理的原则,全身心投入到征迁拆违
工作中来。市直部门要树立大局意识,坚决服从安排,对需要抽调的干部,必
须在规定时间内到岗。如果有抽不出来干部的单位,由部门领导去做征迁。抽
调干部要与原单位工作脱钩,包户到人。根据征迁拆违的总体目标,市区规划
区范围内存量的 X 万平方米违法建筑,在两年内拆除,同时,严禁新增违章建
筑。指挥部要按照时间节点抓好调度,实行台账式管理,对进展和问题及时汇
总,做到“日统计、周调度、月通报”。有特殊情况要随时调度,遇到问题要
立即调度。二是统一政策。就是公平公正、依法依规。对征迁补偿等政策要认
真梳理,完善政策体系,堵塞政策漏洞,把已经出现的和可能出现的各种情况
搞清楚,制定切实可行的政策。要坚持阳光操作、公开透明,在政策方案制定
过程中,要召集各方面群众代表征求意见,把涉及群众利益的所有事项都及时
进行公开。同时,市政府要把征迁涉及到的相关事项向人大、政协报告。在具
体操作过程中,要做到“三个不能”,即:不能碰红线,不能突破法律和政策的
底线和红线;不能开口子,必须按照要求规范操作,要一碗水端平、一把尺子量
到底。对积极主动配合政府做征迁拆违工作的同志,不能让他们吃亏,要采取
适当的方式给与奖励,既有面子又有里子。对不配合、不讲道理、不依法、不
遵法,不守法的人,绝不能让他们得好处;不能留尾巴,要把政策、奖励等都要
和群众讲清楚,对群众的诉求要及时答复,一定要带着真感情和群众说真话,
决不能应付群众、欺骗群众。不能因为乱表态、乱承诺而引发新的矛盾和问题。
同时,要严格按照法定程序进行。公检法司等执法部门要做好配合,到现场办
公。“北梁经验”一个重要方面就是法院、检察院、律师都在现场办公,对工
程项目建设和干部全程实施监督,接受群众举报。为有诉讼需求的居民开辟现
场立案、现场调解、现场出具法律文书的“绿色通道”,包括公安、交警、消
防全部进驻,随时随地化解各类矛盾。我们要学习这一好的办法,在集中行动
后,公检法就要成立若干组,在现场摆台子,现场办公,就地解决群众反映的
各种问题。三是统一考核管理。对抽调参加征迁拆违的干部,要严格要求,加
强日常考核管理。这次我们专门制定了管理考评和责任追究办法,组织部、纪
委要跟踪考察,干好了重用提拔,有问题了要追责。如果抽调的人员不称职,
市委市政府将对所在单位进行通报批评。四是紧紧依靠群众。我们的最终目的
是为了发展,为了人民群众。征迁拆违,群众最大的担忧就是切身利益得不到
保障,最大的愿望就是利益诉求得到满足。在征拆过程中,要多从群众利益出
发,多从群众实际困难出发,从改善群众居住条件、让群众享受到棚户区改造
的实惠的角度来制订办法。要充分尊重群众的主人翁地位,建立群众参与的机
制,用群众来做群众的工作。比如,可以由社区牵头,成立拆迁理事会,让拆
迁户代表参与,对补偿方案进行公开评议;可以让群众按照自己的意愿,推选
出有威信、有能力的代表深入到户面对面宣讲政策。在安置方式上,要采取
“先安置、后拆迁”以及货币化安置等方式,最大限度体现群众意愿。
三、强化工作保障,形成“决战决胜”的态势和氛围