乡镇街道领导班子运行情况汇报工作总结报告

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乡镇领导班子运行情况汇报范文
尊敬的各位领导:
首先感谢您们长期以来对 x发展的指导帮助,今天,又在
百忙之中抽出宝贵时间,亲临 x调研,这既是对我们的关心与
厚爱,也是对我们的鞭策与鼓励。借此机会,我就 x镇有关工
作简要汇报如下:
一、领导班子总体运行情况
换届以来,x镇领导班子在县委、县政府的坚强领导和县
委组织部的关心指导下,党政主要负责同志充分发挥统揽全局、
协调各方的核心作用,班子成员各司其职、各负其责、通力协
作,凝心聚力全面推进党的政治建设、思想建设、业务建设、
作风建设,为 x经济社会发展提供了坚强的领导核心。
(一)编制情况
x镇核定总编制数 x名,其中:行政编制 x名,机关工勤
编制 x名,事业编制 x名;现在实有编制人员 x名,其中:行
政编制 x名(空编 x人),工勤编制 x名(空编 x人),事业
编制 x名(超编 x人)。
(二)人员情况
1.班子成员:x镇领导班子应配 x名正科级领导干部、x
名副科级领导干部(含 x镇便民服务中心主任),目前已全部
配齐,有一名“90 后”副镇长在县交运局挂职锻炼。性别结构:
x人,女 x人。班子年龄结构:平均年龄 x岁,30 岁以下 x
人,31-35 x人,36-40 x人,41-45 x人。班子
学历结构:研究生学历 x人,大学学历 x人,大专学历 x人。
整个领导班子在年龄结构、学历层次分布上较为合理,班子搭
配基本实现年轻化、知识化、专业化。
2.机关职工:x镇机关共有干部职工 x人(已借调到其他
单位共 x人),其中编内人员 x人,其它人员 x人(分别为公
益性岗位 x人、西部计划志愿者 x人,社工 x人,见习 x人)。
性别结构:男性 x人,女性 x人。编内人员年龄结构:平均年
x岁,30 岁以下 x人(x人已外借),31-35 x人(x
已外借),36-40 x人,41-50 x人(x人已外借),51
岁以上 x人(x人已外借)。
3.村(社区)干部:x镇现有村(社区)“两委”干部 x
(目前空余 x人),其中常职干部 x人(目前空余 x人),无
职委员 x人。常职干部年龄结构:平均年龄 x岁,40 岁及以下
x人,占比 x%。村(社区)党组织书记年龄结构:平均年龄 x
岁,其中 40 岁以下 x人,41-50 x人,51 岁以上 x人。村
(社区)党组织书记学历结构:初中学历 x人,高中(中专)
学历 x人,大专学历 x人,大学学历 x人。
二、工作开展情况
换届以来,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,全面深入学习贯彻党的二精神贯彻落实党中
委、委、县委策部紧紧团结和依靠全镇广大党
员干部群众,以“县委政府有部x先行有实”的高度自
埋头苦干、真抓实干,全镇现出经济持续健康发展、
民生不断得改善、社会大局和谐稳定的良好局面。
(一)x发展“新蓝图”。镇领导班子坚持以中大政
委、委、县委策部遵循,在准确把握当
形势、深入调研究、广泛征求意见、借智问诊把脉的基
上,结合 x“镇”实定了建设 x合服务中心、x
旅融合发展x农旅融合发展范区和标准化特色
范区“一心一两区”的国空间发展布局,明确争创
“全中心镇、全乡村振兴示范镇和全基层治理
镇”“镇同”的发展目加快x建设各项决策部x
落地、开
(二)精耕基层党建“责任”。一是“两个责任”压紧靠实。
镇领导班子始终把抓好党的建设作为大政带头从严落
党建主体责任,全面行党建责任理制,换届以来定
期组织宣传思想、党风政、组织人形态等系列
工作会,研究安排党建工作,化党建工作台账
层层实党建工作责任,有党建工作科学化、范化、
化运行。二是队伍全面化。实开展换届“回头看
调研测评找准村级班子队伍问题 x个,摸排顿软弱涣散
组织 x个,通“镇岗、村实培养村组后干部 x人,x
优秀量选拔进入“两委”班子,班子平均年龄50 岁下
45 岁、大专及以上学历20 名上25 名,实现年龄、
学历“一”,全镇“两委”整体结构
摘要:

乡镇领导班子运行情况汇报范文尊敬的各位领导:首先感谢您们长期以来对x发展的指导帮助,今天,又在百忙之中抽出宝贵时间,亲临x调研,这既是对我们的关心与厚爱,也是对我们的鞭策与鼓励。借此机会,我就x镇有关工作简要汇报如下:一、领导班子总体运行情况换届以来,x镇领导班子在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的关心指导下,党政主要负责同志充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝心聚力全面推进党的政治建设、思想建设、业务建设、作风建设,为x经济社会发展提供了坚强的领导核心。(一)编制情况x镇核定总编制数x名,其中:行政编制x名,机关工勤编制x名,事业编制x名;现在实有...

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