在行政执法单位科级干部到企业挂职锻炼动员会上的讲话
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2024-01-20
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在行政执法单位科级干部到企业挂职锻炼
动员会上的讲话
朱光彤
同志们：
为进一步优化全区的投资、发展环境，强化行政执法
单位的服务意识，培养锻炼后备干部，经区委、区政府研
究决定，组织行政执法单位处级后备干部到企业挂职锻炼
这次挂职锻炼是对政府履行公共管理职能与服务职能的积
极探索，是后备干部培养的一种方式，对于促进全区的经
济建设和社会发展，提高行政执法单位的服务水平和后备
干部的综合素质具有十分重要的意义。下面，我就此项工
作的安排、挂职锻炼的任务、挂职干部的管理考核与纪律
要求讲以下三点意见。
一、挂职锻炼的总体安排和任务
经过通盘考虑和认真研究，区委从发展计划委、建委、
规划局、国土资源和房屋管理局、国税局等 14 个行政执法
单位中选派 19 名科级干部到企业挂职锻炼，这些同志都是
本单位具有发展潜力的处级后备干部，年龄均在 40 岁以下，
政治素质好，业务能力强，是我区行政执法单位的骨干力
量。所选定的 11 家高新技术企业、1家区属企业和 7家乡
镇企业都是我区范围内具有一定规模、发展前景较好的知
名企业，
这充分体现了区委对此项工作的高度重视。
此项工作由区委副书记、区纪委书记李福忠同志牵头，
区委组织部、区监察局、中关村科技园区昌平园管委、经
委、乡镇企业局等单位具体负责。挂职锻炼的时间从 5月
15 日开始，到 8月15 日结束，为期 3个月，安排挂职干
部担任企业的总经理助理或厂长助理职务。为保证质量，
切实达到优化发展环境和培养锻炼干部的目的，区委明确
制定了挂职干部、派出单位和挂职企业的任务。
挂职干部的主要任务：一是根据挂职企业的需求和本
单位的业务范围，与企业共同研究制定工作重点，明确具
体工作任务。二是在挂职工作中要牢固树立大局意识和服
务意识，爱岗敬业，紧紧围绕挂职工作任务，深入了解企
业的生产、运营情况，研究探索政府职能转变与企业发展
需要的结合点，向本单位提出合理化建议。三是充分发挥
协调作用，认真帮助企业解决实际问题，办成 1－2件实事，
区委组织部将以此作为挂职干部考核的主要内容。
派出单位的主要任务：一是要从优化发展环境、转变
政府职能和培养锻炼干部的大局出发，安排好本单位的日
常工作，让挂职干部从本职业务中解脱出来，为挂职工作
的顺利开展奠定基础。二是与挂职企业保持密切联系，加
强对挂职干部的管理，及时了解他们的思想和工作动态，
解决挂职工作中遇到的问题。三是为挂职干部创造便利条
件，在帮助他们完成挂职工作任务的同时，认真研究挂职
干部反馈的情况，制定出职能转变的具体措施，进一步提
高服务水平，切实起
摘要：
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在行政执法单位科级干部到企业挂职锻炼动员会上的讲话朱光彤同志们：为进一步优化全区的投资、发展环境，强化行政执法单位的服务意识，培养锻炼后备干部，经区委、区政府研究决定，组织行政执法单位处级后备干部到企业挂职锻炼这次挂职锻炼是对政府履行公共管理职能与服务职能的积极探索，是后备干部培养的一种方式，对于促进全区的经济建设和社会发展，提高行政执法单位的服务水平和后备干部的综合素质具有十分重要的意义。下面，我就此项工作的安排、挂职锻炼的任务、挂职干部的管理考核与纪律要求讲以下三点意见。一、挂职锻炼的总体安排和任务经过通盘考虑和认真研究，区委从发展计划委、建委、规划局、国土资源和房屋管理局、国税局等14个...
