公司2022年党建工作开展情况汇报
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2024-01-20
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公司 2022 年党建工作开展情况汇报
X 公司创办于 X 年，注册资本 X 亿元，系 X 集团下辖子公司，
占地面积 X 余亩，员工 X 余人，是一家集纺织、印花、绣花、
服装生产为一体的全产业链公司，年均生产 X 万套服装、布匹
X 吨，产品 X%出口。公司以运动系列+工作服定制化生产为核
心，通过拓展自有海外销售渠道，建立跨境电商业务平台，提
供线上个性化定制，产品主销东亚市场，形成“外贸+代理+专
营+定制”的国际化服饰零售模式。公司党支部成立于 X 年 X
月，现有党员 X 名，入党积极分子 X 名。公司党支部认真贯彻
落实党的十九大及历次全会精神，将党建工作写入公司章程，
创新推行“七同”党建模式，实现党的建设与企业发展互融互
促、共建共荣，致力于将公司打造成专业化、品牌化、国际化
的百年制造企业。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）党建目标与发展目标同谋划。坚持以促进企业健康
发展为己任，围绕公司发展战略、生产任务梳理制定支部党建
责任目标，并组织党员认领项目、作出承诺，做到目标同向。
注重把牢企业发展方向标，采取走访基层征询意见、与董事长
交换意见、列席董事会表达意见等“双向”互动方式，参与公
司议事决策部署，确保企业发展合理合规。同时，定期召开党
群企联席会议，邀请董事会成员、部门经理、群团组织代表参
加，对公司发展定
位、转型升级、管理改革等重要事项探讨交换意见，形成建
议报告递交董事会研究，做到群策群力。X 年底，在党支部的
推动下，经董事会研究，一致同意把党建工作要求写入公司章
程，赋予党组织在战略决策、职务晋升、引才聚才等方面职权，
将党的建设融入现代企业法人治理结构。
（二）组织建设与企业管理同加强。注重发挥党的组织优
势，把党的组织建设与完善公司管理制度机制有机融合，实现
党的建设贯穿于企业生产管理全过程。实行党组织班子成员与
公司行政管理人员“双向进入、交叉任职”，由公司行政副总
经理担任支部书记，部门经理或业务骨干担任支委委员，推动
管理人员履行抓党建和管业务“双岗双责”，提升党建工作和
业务发展的决策力和落实力。同时，引导企业完善内控机制，
规范物资采购、财务管理、职务消费等 X 大类X 项制度，由纪
检办公室负责跟踪监督制度执行情况，定期向公司监事会反馈
经营管理中的潜在风险，并提出针对性意见建议，有效堵塞管
理漏洞。依托公司行政管理部设立党群办公室，明确党务工作、
活动召集、群团建设等职责，部门日常开支纳入公司财务报销
范围；配备 X 名党务工作者，统筹负责日常工作执行和活动开
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公司2022年党建工作开展情况汇报X公司创办于X年，注册资本X亿元，系X集团下辖子公司，占地面积X余亩，员工X余人，是一家集纺织、印花、绣花、服装生产为一体的全产业链公司，年均生产X万套服装、布匹X吨，产品X%出口。公司以运动系列+工作服定制化生产为核心，通过拓展自有海外销售渠道，建立跨境电商业务平台，提供线上个性化定制，产品主销东亚市场，形成“外贸+代理+专营+定制”的国际化服饰零售模式。公司党支部成立于X年X月，现有党员X名，入党积极分子X名。公司党支部认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神，将党建工作写入公司章程，创新推行“七同”党建模式，实现党的建设与企业发展互融互促、共建共荣，致力于将...
