工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料 (2)
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2024-01-20
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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材
料
按照 XX 通知要求，XX 始终坚持着眼全局、前瞻谋划、
整体推进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉
及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全
面“起底”，不回避矛盾，逐一梳理，建立清单，专题部署，
以钉钉子精神，一案一策解决，以务实的举措推动实体化
转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情
况汇报如下：
一、整合重组现状
目前，工业集团公司董事会成员 7名，内设机构 5个，
共有下属子公司 15 个，共有干部职工 834 人（其中区管领
导干部 16 人、非区管领导人员 4人、合同制人员 86 人、劳
务派遣人员 716、临聘人员、见习生 12 人）。为高效有序
推进安全、稳定、资金、发展等各项工作，层层压实责任
防止工作中出现慵、懒、散、慢、推行为，杜绝推进落实
时不讲成绩、不讲效率，强调理由等作风不实现象，工业
集团公司建立了重点工作早谋划制度、周梳理制度、月报
告制度和季评议制度，坚定实现全年各项奋斗目标不动摇
以督查督办、作风建设、落地落实为抓手，持之以恒抓重
点、夯基础、严管理，有效推进各项工作正常开展。
二、实体化转型工作开展情况
（一）扣牢责任“安全锁”
工业集团公司将“四清”工作作为高质量发展主抓的一
项重点工作，成立专项领导小组，制定下发科学合理的工
作方案，召开专题研究会安排部署，对资产、投资项目、
债务及人员情况进行专项清理，并对所有历史遗留问题进
行清理，针对问题提出处理意见，全面摸清家底，助力实
体化转型发展。
自组建以来，工业集团公司冻结资金账户全部解封，
处理信托信用风险 4个，债务本息全部清偿，停工停建项目
全部复工复产。
（二）共筑提效“加速器”
工业集团公司将双元铝业公司作为实体化转型发展道
路的引路石，带动各公司推进实体化转型，提升了工业集
团公司战略管控能力、投融资能力、风险控制能力。一是
依托XX 新耀建材有限公司为操作主体，搭建工业集团公司
钢材采购交易平台，有效盘活了 XX 新耀建材有限公司业务，
保障了产业链的钢材供应。二是编制可研和设计图，拟定
具体实施方案，挂图作战，将整个经开区物业纳入贵州锦
诚物业管理有限公司业务管理范畴，打造工业集团公司物
业板块大平台，有效盘活 XX
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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求，XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面“起底”，不回避矛盾，逐一梳理，建立清单，专题部署，以钉钉子精神，一案一策解决，以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下：一、整合重组现状目前，工业集团公司董事会成员7名，内设机构5个，共有下属子公司15个，共有干部职工834人（其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人）。为高效有序推进安全、稳定、...
