2022年医保系统工作计划
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2024-01-20
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2022 年医保系统工作计划
2022 年习近平 分局将在区委区政府和市局的的正确领导
下，始终坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的
十九大、十九届五中、X中X会精神为引领，紧紧围绕年
度目标任务，积极弘扬深圳医保敢想敢试、敢为人先的的
改革精神，坚持强基础固根本，突出推进打击欺诈骗保、
医疗救助、民生工程、医保窗口规范化建设等重点工作，
确保辖区医疗保障事业取得新成效。
一、坚持以党的建设为引领，筑牢坚强有力的战斗堡
垒
1.夯实基层党建基础。按照“标准＋质量＋示范”要求，
着力强化党组织思想、组织、作风和制度建设。坚持以组
织生活为基础，进一步丰富“三会一课”、主题党日等形式载
体，突出政治学习和教育功能；坚持以工作抓手为载体，
运用新发展思维理念，把工作重点作为开展党支部工作的
着力点，结合医保行业优势积极创建专项工作示范点，推
动自身党建工作取得新突破。持续落实“深调研、深落实”活
动，将“我为群众办实事”转化为生动实践。坚持以廉政风险
防控为重点，按照全面从严治党新要求，认真抓好重大事
项请示报告制度，梳理完善并动态调整廉政风险清单，加
强组织纪律和“反面典型”学习教育，提升党员廉政风险防范
意识。
2.落实岗位说明书制度。根据“科学定岗、清晰定责、
合理定权、精准定能”目标，不折不扣贯彻落实岗位说明书
制度。结合现在干部性格特点、能力素质进行人岗适配，
结
合季度考核开展履职情况评价，在实施过程中不断提
出优化岗位意见建议，通过岗位说明书来加强干部队伍“同
标准、精细化”管理。
3.营造干事创业氛围。加强干部队伍的源头管理和跟
踪培养，通过政治理论学堂提高干部队伍的为民意识和家
国情怀；通过推动业务骨干“大讨论”“微调研”“上讲堂”来锤
炼年轻干部基本功和“真本领”；通过技能培训、业务研讨、
轮岗锻炼、项目式学习来提高干部队伍的综合素养；完善
分局制度建设，形成用制度管人管事的框架体系；进一步
落实“传帮带”和激励容错机制，营造干事创业的良好氛围。
二、坚持以改革创新为动力，打造高效便捷的公共服
务
4.提升经办服务水平。持续巩固区＋街道＋社区三级
经办网格工作成果，健全完善多方联动的沟通协调机制，
持续梳理规范经办标准和事项清单，量身定制“靶向式”业务
专题培训，定期开展“跟班学习”，针对性解决窗口人员工作
中遇到的“本领恐慌”。探索建立以提升服务质量为导向的激
励约束机制，促进窗口经办服务提质增效。
5.探索智能化服务方式。
摘要：
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2022年医保系统工作计划2022年习近平分局将在区委区政府和市局的的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、X中X会精神为引领，紧紧围绕年度目标任务，积极弘扬深圳医保敢想敢试、敢为人先的的改革精神，坚持强基础固根本，突出推进打击欺诈骗保、医疗救助、民生工程、医保窗口规范化建设等重点工作，确保辖区医疗保障事业取得新成效。一、坚持以党的建设为引领，筑牢坚强有力的战斗堡垒1.夯实基层党建基础。按照“标准＋质量＋示范”要求，着力强化党组织思想、组织、作风和制度建设。坚持以组织生活为基础，进一步丰富“三会一课”、主题党日等形式载体，突出政治学习和教育功能；坚持以...
