街道党工委书记2021年度抓基层党建工作述职报告y
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2023-12-19
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街道党工委书记 2021 年度抓基层党建工作述
职报告
一、履职情况
（一）狠抓党建责任落实。学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想，扎实推进党史学习教育和“我为群众办实
事”实践活动，开展教育培训 12 次，办结为民服务事项 211 条，
推进党组织与群众心连心。始终把抓好党建作为最大政绩，制
定“两个要点、一个安排、一个清单”，召开党建专题会议 13
次，研究部署党支部领办合作社、发展党员等党建工作 33 项，
推进责任层层落实。
（二）推进党建全域提升。打造“X 润古今，山承先锋”党
建品牌，打造 XX 红船党群文化广场党性教育阵地，创新党员教
育模式。扎实推进村（居）“两委”换届选举，35 岁以下人数
提高 21 个百分点，大专以上学历提高 25 个百分点，预判人员
100％当选。积极开展“乡村振兴大比武”活动，建强乡村振兴
“头雁队伍”，举办“头雁论坛”4 次，全面助推乡村振兴。大
力实施“一社区一亮点”工程，打造社区党建品牌 11 个。构建
“党建引领、组织覆盖、规范管理、联建共治”的“先锋物
业”体系，推进党组织全覆盖，化解物业矛盾 18 项。深化创智
谷“繁星党建”品牌，建立区级“两新”书记工作室，成功创
建省级新旧动能转换高质量发展现场教学点，做实“融合党建
＋服务经济发展”模式，以党建引领区域经济发展。
（三）规范支部建设，党建工作质量不断提高。
严把党员发展程序，提高发展党员工作质量。今年共推选
积极分子 125 名，发展党员 23 名。先后组织开展机关党员干部、
村居“两委”及乡村振兴专员党课类培训 4 期，党建业务类培训
2 期，外出党性锻炼 1 期，覆盖辖区党员群众 4800 余人次，引
领全体党员坚决做到“两个维护”。加强党支部规范化建设，
以“党建问题整改月”为契机，坚持问题导向，认真整改抓基
层党建过程中存在的问题 7项。开展党支部评星定级工作，通过
支部自评、党工委审查、晋位升星等方式，切实提升党支部规
范化建设水平。
二、存在问题及原因
（一）抓党建责任落实力度不够。履行党建第一责任人职
责不够到位，对党建工作统筹推动的力度不足。将党建工作作
为“第一要务”的责任感、紧迫感不够，在抓经济和社会发展
方面投入精力多，抓基层党建工作投入精力少，还存在一手硬、
一手软的问题。主要表现在：对《XX 街道党工委支部党员量化
积分管理细则》等约束制度落实不严格、不到位，对于一些党
费上交不及时、参加组织生活积极性不高等党员，处理不够坚
决、不够及时，措施不到位，警示作用不够。
（二）党建创新工作开展少。抓党建工作偏重于下任务、
提要求，对新政策研究不深、把握不透，在安排部署党建工作
时，对各党组织书记强调的多，对党组织完成情况调研的少。
有的党组织书记抓党建工作的“主业”意识不强，开展创新性
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街道党工委书记2021年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）狠抓党建责任落实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，开展教育培训12次，办结为民服务事项211条，推进党组织与群众心连心。始终把抓好党建作为最大政绩，制定“两个要点、一个安排、一个清单”，召开党建专题会议13次，研究部署党支部领办合作社、发展党员等党建工作33项，推进责任层层落实。（二）推进党建全域提升。打造“X润古今，山承先锋”党建品牌，打造XX红船党群文化广场党性教育阵地，创新党员教育模式。扎实推进村（居）“两委”换届选举，35岁以下人数提高21个百分点，大专以上学历...
