党建工作品牌：实施5+2积分制激发党员新活力
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2023041083：党建工作品牌：实施 ldquo;5+2rdquo;积
分制激发党员新活力
实施“5＋2”积分制激发党员新活力
一、案例背景
党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为
了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想
意识不高、模范带头作用发挥不好、参与党内活动走形式
等诸多实际问题。山东能源西北矿业亭南煤业公司综掘一
区党支部结合自身实际，以创建过硬党支部为契机，以“强
基础、严考核、塑品牌、促提升”为工作目标，积极创新党
员教育管理新模式，实施推行了以月度“五项内容”积分加季
度“两个测评”积分为形式的“5＋2”党员积分制管理，有力提
升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力，确保了支部党员
队伍更加过硬。
二、主要内容
今年来，习近平 公司综掘一区党支部始终坚持把“5＋2”积分制
管理作为党员管理和提升支部工作的有效方法和手段，通
过抓积分管理把党员个人成长与支部综合素质提升进行深
度融合，以月度党员个人积分和季度支部委员、员工两个
测评为基础，通过公开亮相，群众监督等举措，促使支部
工作不断攀升。
摘要：
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2023041083：党建工作品牌：实施ldquo;5+2rdquo;积分制激发党员新活力实施“5＋2”积分制激发党员新活力一、案例背景党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想意识不高、模范带头作用发挥不好、参与党内活动走形式等诸多实际问题。山东能源西北矿业亭南煤业公司综掘一区党支部结合自身实际，以创建过硬党支部为契机，以“强基础、严考核、塑品牌、促提升”为工作目标，积极创新党员教育管理新模式，实施推行了以月度“五项内容”积分加季度“两个测评”积分为形式的“5＋2”党员积分制管理，有力提升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力，确保了支部党...
