公路数字化管理监督中心党支部“讲比结合筑堡垒 创新驱动争先锋”支部工作法（党建品牌）
VIP专免
2024-01-19
999+
12.62KB
7 页
侵权投诉
XX 公路数字化管理监督中心党支部“讲比结合筑堡垒
创新驱动争先锋”支部工作法
一、基本情况
XX 公路数字化管理监督中心党支部接受 XX 市公路事业发
展中心党委领导，现有党员 14 名，党支部委员 3人，其中
党支部书记 1人、副书记 2人，分别兼任组织委员、宣传
委员。支部始终注重加强自身建设，近年来通过开展党的
主题教育实践，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作
用得到有效发挥。
二、工作内涵
面对新形势和新要求，数管中心党支部以“六讲六比”活动为
抓手，围绕“创新驱动”工作理念，充分发挥好思想政治工作
的引领作用，为中心创新研发工作奠定了坚实的思想基础
实现了基层党建工作和业务工作齐头并进、深度融合。
三、主要做法
（一）“讲政治比素质、讲学习比能力”，加强干部思想建设
和能力建设。一是数管中心党支部以建设学习型党支部为
重点，每次党员学习确定主题并指定一名主讲党员，围绕
政治时事热点和党员教育重点，组织全体党员学习讨论、
交流心得体会，通过轮讲、听讲深化了党员对学习内容的
理解与掌握；二是围绕工作热点难点问题定期举办业务知
识培训，涵盖智慧公路综合管理业务、网络信息安全、公
路法律法规、大数据分析等内容，改善党员队伍知识结构
提高专业技术水平，努力培养一支顺应现代公路信息化发
展的科技人才队伍；三是实施年轻党员干部培养教育工程
建立重点培养、创新研究、沟通交流机制，给青年党员传
经验、压担子，促进青年党员全面、健康成长。通过选拔
思想好、作风正、业务精、会管理的年轻党员走上中层岗
位，实现合理的年龄结构、完善的文化和专业知识结构互
补的优化配置。
（二）“讲纪律比廉洁、讲团结比和谐”，加强廉洁建设，畅
通交流渠道。一是支部建立“六必谈”沟通机制。“新调入必
谈，岗位调整必谈，晋升和入党必谈，批评处分必谈，遇
到挫折和家庭困难必谈，新思路、好建议、创新点必谈”，
增强思想政治工作的针对性和时效性，增进沟通交流；二
是完善管理制度建立长效机制。推行外出备案、离岗告知
办公电脑责任管理等管理制度以及责任分工、定期督查、
重要事项备案等机制，做到职责明确、有章可循，牢固树
立纪律意识和规矩意识，提高支部作风效能建设管理水平
三是开展喜闻乐见的主题实践活动，通过组织、参与丰富
多彩的“红色教育”活动项目，感受老一辈共产党员的革命精
神，增强党支部的凝聚力和向心力。
标签： #党建品牌
摘要：
展开>>
收起<<
XX公路数字化管理监督中心党支部“讲比结合筑堡垒创新驱动争先锋”支部工作法一、基本情况XX公路数字化管理监督中心党支部接受XX市公路事业发展中心党委领导，现有党员14名，党支部委员3人，其中党支部书记1人、副书记2人，分别兼任组织委员、宣传委员。支部始终注重加强自身建设，近年来通过开展党的主题教育实践，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥。二、工作内涵面对新形势和新要求，数管中心党支部以“六讲六比”活动为抓手，围绕“创新驱动”工作理念，充分发挥好思想政治工作的引领作用，为中心创新研发工作奠定了坚实的思想基础实现了基层党建工作和业务工作齐头并进、深度融合。三、主要做法（一）“讲政治...
