干部作风能力提升年访谈稿（发改局）
VIP专免
2024-01-18
999+
11.54KB
3 页
侵权投诉
干部作风能力提升年访谈稿（发改局）
今年以来，县发改局以“三个年”活动为抓手，充分发挥
统筹调度作用，牢牢把握高质量发展这一首要任务，全力
以赴冲刺“时间过半、任务过半”，为圆满完成全年目标任
务打下坚实基础。
一是抓指标、强调度，紧盯经济发展“晴雨表”。坚持把
主要经济指标运行情况作为经济社会发展的“晴雨表”，在
全面分析宏观经济走势和全县经济发展基础条件、增长潜
力和支撑因素的前提下，主动加强与上级部门和县直相关
部门、单位衔接，科学提出了2023年经济社会发展主要预
期目标。坚持目标导向，第一时间将各项指标和任务分解
落实到县直责任部门，同时完善监测预警机制，定期研判
经济运行态势，及时查找化解异常指标和突发情况，以月
保季、以季保年，推动相关指标实现快速增长。今年1至6
月，完成规上工业总产值xx亿元，下降xx％，居全市第三
规上工业增加值下降xx％，居全市第三；完成固定资产投
资xx亿元，增长xx％，居全市第二；完成限额以上消费品
零售额xx亿元，增长xx％，居全市第四。
二是
摘要：
展开>>
收起<<
干部作风能力提升年访谈稿（发改局）今年以来，县发改局以“三个年”活动为抓手，充分发挥统筹调度作用，牢牢把握高质量发展这一首要任务，全力以赴冲刺“时间过半、任务过半”，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。一是抓指标、强调度，紧盯经济发展“晴雨表”。坚持把主要经济指标运行情况作为经济社会发展的“晴雨表”，在全面分析宏观经济走势和全县经济发展基础条件、增长潜力和支撑因素的前提下，主动加强与上级部门和县直相关部门、单位衔接，科学提出了2023年经济社会发展主要预期目标。坚持目标导向，第一时间将各项指标和任务分解落实到县直责任部门，同时完善监测预警机制，定期研判经济运行态势，及时查找化解异常指标和突发情...
