工信局长“能力作风建设年”活动工作汇报
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2024-01-18
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工信局长“能力作风建设年”活动工作汇报
凝心聚力铸铁军 攻坚破难谋发展
凝心聚力铸铁军 攻坚破难谋发展
今年以来，市工信局以省、市第十三次党代会精神为引领
认真贯彻落实“能力作风建设年”活动部署要求，以“解放思想、
锤炼本领、转变作风、实干担当”为主线，着力解决制约工业发
展的突出问题，以能力作风建设推动工业振兴崛起，奋力书写
好工业经济高质量发展的新篇章。
一、解放思想，争当新发展理念的践行者。为提升干部队
伍完整准确全面贯彻新发展理念的能力和水平，局领导班子带
头先学一步、深学一层，对党中央、国务院重大决策部署再学
习再领会，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。围绕贯彻落实省第十三次党代会精神，多次开
展“解放思想、振兴发展”学习研讨，在思维碰撞中凝聚振兴发展
共识，以思想破冰指引行动突围，筑牢提能力转作风和集中攻
坚破难的思想基础。围绕创建学习型机关，组织开展学理论、
学讲话、学政策、学业务、学科技知识“五学”活动，倡导自主学
习、在线学习与集中学习、调研学习相结合，坚持“干什么学什
么、缺什么补什么”，形成“科长带头学、典型引导学、创新形式
学、联系实
际学”的生动局面。围绕“掌握上情、了解外情、熟悉内情”
的目标，组织机关干部认真学习研究国家、省、市出台的各类
惠企纾困政策，逐项梳理形成“政策包”和业务分析库，谋划开展
具有工业特色的学习调研、交流研讨、业务评比、岗位练兵等
活动，深入研学数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产
业等新领域、新知识，持续激发干部学习的内生动力，促使其
成长为工业领域的行家里手。
二、锤炼本领，争当助企纾困的战斗员。将锻炼党员干部
狠抓落实能力和提升解决困难问题本领作为开展“能力作风建设
年”活动的重要内容，开展“网格化”包联包保和常态化走访调研，
组织党员干部深入企业送政策、送服务、送信心，让帮助企业
研究解决困难问题成为工信干部的必备技能。针对红星乳业用
地问题，工作人员自学《森林法》《土地法》等相关法律，细
致了解业务规定与办理流程，依法依规化解历史争议。疫情期
间，组建保供、防疫等多个工作专班，实行“7×24 小时”专人值
班，及时对接企业各类需求，累计为黑宝、灵泰等企业全程“手
递手”接送货运车辆 500 多辆，办理通勤员工通行证11000 多人
次，协调提供消毒液、口罩、折叠床、被褥等防疫物资并连夜
送抵企业。组织“政银企”对接，协调落实企业流动资金贷款
1000 万元、无还本续贷资金 3050 万元，将疫情、运输、原材料
等方面影响降到最低，有力保障企业正常生产。在助企纾困过
程中，全体干部践行“一线工作法”，努力做到“企业吹哨、工信
摘要：
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工信局长“能力作风建设年”活动工作汇报凝心聚力铸铁军攻坚破难谋发展凝心聚力铸铁军攻坚破难谋发展今年以来，市工信局以省、市第十三次党代会精神为引领认真贯彻落实“能力作风建设年”活动部署要求，以“解放思想、锤炼本领、转变作风、实干担当”为主线，着力解决制约工业发展的突出问题，以能力作风建设推动工业振兴崛起，奋力书写好工业经济高质量发展的新篇章。一、解放思想，争当新发展理念的践行者。为提升干部队伍完整准确全面贯彻新发展理念的能力和水平，局领导班子带头先学一步、深学一层，对党中央、国务院重大决策部署再学习再领会，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕贯彻落实省第十...
